100萬+
次下載
內容分級
適合所有人
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片

關於這個應用程式

透過A Money行動應用程式隨時隨地方便

一個關於金錢的金錢夥伴讓每項金融服務變得簡單
A Money行動應用程式對A Money現金卡會員客戶開放,客戶可以使用此服務查詢卡內餘額。應付總額輕鬆、方便、快速地享受各種促銷活動

特徵:
- 透過手機應用程式申請A Money現金卡,只需確認您的NDID身份,然後立即提交現金卡批准請求。隨時隨地,30分鐘內就知道您的貸款申請結果。
- 金錢卡福利
- 檢查卡片限額、付款金額和付款到期日。
- 透過銀行管道提款、即時付款或櫃檯服務
- 透過條碼或二維碼付款
- 提高信用額度、啟動A錢卡、凍結卡、發行新卡、更改個人資料、申請e-Statement/e-NCB、申請Direct Debit等其他服務。
- 自行評估您的信用您可以查看基本資訊。是否可以申請貸款
- 貸款計算器
- 查看新聞/促銷活動
- 我的特權
- 聯絡我們/詢問透過提供客戶服務中心服務的管道、電子郵件、網站、Facebook 和聊天。
- 申請直接付款
- 常見問題(F.A.Q.)
- 檢查A幣分行網絡

審批限額
最高核准額不超過收入的5倍。適合平均收入30,000泰銖或以上的客戶。
且僅針對平均收入低於30,000泰銖的客戶,最高核准限額不超過收入的1.5倍。
年利率 17% - 25%
最低分期付款期限為 12 個月至 60 個月。
* 考慮個人貸款須遵守公司的條款和條件。

顯示債務負擔的表格範例
貸款金額10,000泰銖,利率和信貸額度使用費每年25%(減少本金和利息)
最低付款金額:未付款項的 3%,但不得少於 100 泰銖。
客戶選擇12期分期付款。
第一期付款每期=1,000.00利息=116.43本金 = 883.57未償=9,116.43
第二期付款每期=1,000.00利息=202.64本金 = 797.36未償=8,319.07
第三期付款每期=1,000.00利息=178.58本金 = 821.42未償=7,497.65
第四期每期付款=1,000.00利息=167.63本金 = 832.37未償=6,665.28
第五期每期付款=1,000.00利息=144.93本金 = 855.07未償=5,810.21
第六期每期付款=1,000.00利息=132.15本金 = 867.85未償=4,942.36
第七期每期付款=1,000.00利息=113.85本金 = 886.15未償=4,056.21
第八期每期付款=1,000.00利息=85.07本金 = 914.93未償=3,141.28
第九期每期付款=1,000.00利息=76.09本金 = 923.91未償=2,217.37
第十期每期付款=1,000.00利息=54.42本金 = 945.58未償還=1,271.79
第11期每期付款=1,000.00利息=36.71本金 = 963.29未償=308.50
第12期每期付款=324.07利息=15.57本金 = 308.50,未償 = 0
總付款=11,324.07利息=1,324.07本金 = 10,000.00

解釋一下計算過程
每期利息及授信額度使用費=上期末未償還本金×年利率及授信額度使用費×每期天數÷365天
每期償還本金=每月還款額-其他費用-每期利息及授信額度使用費。
每期未償還本金=上期未償還本金-本期已付本金。

註:表中顯示的是債務負擔。依照貸款金額準備。以及每位客戶的貸款期限只有當客戶全額付款時,分期付款金額才會按照上表計算。並且只能依照合約規定的時間
如果每期付款金額低於最低付款金額可能會產生收債費用。並導致本金減少幅度小於表中所示且分期付款的次數可能會增加。
本公司將使用每個計費週期收到的資金先扣除其他費用、利息和信用額度使用費。然後用剩下的錢來削減本金。

AIRA & AIFUL 公眾股份有限公司
90 CW 塔樓
33,34層,房號B 3301-2、B 3401-2
匯權縣匯權街道拉差達披色路
曼谷 10310
電話:0-2004-5000
更新日期
2024年3月26日

資料安全性

想確保安全,就從瞭解開發人員如何收集與分享資料開始!根據你的使用情形、所在地區及年齡,資料的隱私權和安全性措施可能會有所不同。這項資訊由開發人員提供,可能會隨時間更新。
這個應用程式可能會與第三方分享以下類型的資料
相片和影片
不會收集任何資料
進一步瞭解開發人員如何聲明資料收集事宜
資料已在傳輸過程中加密
你可以要求系統刪除資料

關於此應用程式

- ดาวน์โหลด Barcode/QR code สำหรับจ่ายเงิน
- เพิ่มเมนูคู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน
- แก้ไขและปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน