Mercuri Coaching App
1 k+
Aflaaie
Almal
info
Meer oor hierdie app
Agtergrond en doelstellings van die afrigtingsprogram
Die Mercuri Coaching App is een van die nuutste toepassings op die mark wat help om mense tot hul volle potensiaal te laat groei. Hierdie inligting is van toepassing op mense wat deur iemand anders in die werkplek afgerig word, ongeag die werksrol / funksie.
Meervoudige begunstigdes van die afrigtingsprogram:
1. Die leerder / coachee:
Dit was bedoel dat die primêre begunstigdes van die afrigtingsprogram diegene sal wees wat hul vaardighede (die leerders) verbeter. In 'n werkkonteks is die verwagting dat die werkuitset sal toeneem namate die leerders hoër vlakke van bevoegdheid kan vertoon.
2. Vir die besigheidsafrigter:
Dit is 'n besigheidsafrigter se droom om plan-, rekord- en baangroei sowel as ontwikkelingsaksies van individue en spanne te beplan. Herinnerings word gestuur, en verskeie verslae is beskikbaar.
3. Vir die leer- en ontwikkelingsfunksie:
Deurlopende groei van toegepaste bevoegdheid in die werksplek op te spoor, sal toekomstige ontwikkelingsaksies en individuele loopbaanopsies opdateer.
Koste van verbetering in toegepaste vaardighede kan gedoen word terwyl dit 'n feitelike grondslag bied vir die begroting vir ontwikkeling.
4. Vir die lynbestuurder:
Die lynbestuurder het duidelikheid oor wat vereis word in terme van bevoegdheid en kan die groei van die span bestuur. Dit help ook die lynbestuurder om werknemersbesluite te neem wat verband hou met uitsette wat bereik word op grond van die vereiste vaardighede.
5. Vir die Finansiële Besluit Maker:
'N Gereedskap wat duidelikheid en objektiwiteit verskaf ten opsigte van watter ontwikkeling benodig word. Opbrengs op die belegging kan bepaal word deur die bevordering van groei in bevoegdheid.
Opsies beskikbaar binne die App:
Hierdie afrigtingsprogram sal opgestel word om aan u spesifieke maatskappy se vereistes te voldoen.
Die STANDAARD VARIABELS is:
1. Skep een of meer werk- / posgroeperings.
2. Stel jou eie bevoegdheidsgroeperings op. Dit kan anders wees vir verskillende posisies.
3. Stel jou eie vaardighede per bevoegdheidsgroepering op.
4. Bepaal die frekwensie wat jy wil hê mense moet afrig. Dit kan verskil per werk / posisie.
5. Bepaal watter stootkennisgewings (onthounotas) jy wil stuur aan die afrigter en coachees en wanneer.
6. Bepaal die ontwikkelingsopsies / aksies wat jy aan die coaches beskikbaar wil stel wat ander ontwikkeling as afrigting benodig.
7. Bepaal watter verslae u wil hê in die lys beskikbare verslae.
Die volgende TAILOR-MADE OPSIES is beskikbaar:
1. Sluit die beskrywing van elke bevoegdheid op die App in sodat afrigters en afrigters vinnig die beskrywende woorde vir elke bevoegdheid kan hersien met die klik van 'n Info-knoppie, en / of
2. Sluit op die App-opleidingsmateriaal vir elke bevoegdheid sodat afrigters en afrigters vinnig opleidingsmateriaal vir die betrokke bevoegdheid kan hersien, en / of
3. Sluit op die App 'n skakel na 'n opleidingsvideo vir elke bevoegdheid.
As dit nodig is, kan Mercuri International South Africa help met elk van die bogenoemde.
Bykomende verwante dienste wat deur Mercuri International in Suid-Afrika aangebied word:
1. Afrigtingvaardigheidsopleiding.
2. Afrigting Meesterklas opleiding.
3. Verkoopverwante vaardigheidsopleiding soos Raadgewende Verkoop, Aanbiedingsvaardighede, Onderhandelingsvaardighede, Sleutelrekeningbestuur, Klientesielkunde, Kliëntediensvaardighede, Verkoopsvermoë Analise (SSA ™).
4. Opstel van bevoegdheidskontrolelys.
Die Mercuri Coaching App is een van die nuutste toepassings op die mark wat help om mense tot hul volle potensiaal te laat groei. Hierdie inligting is van toepassing op mense wat deur iemand anders in die werkplek afgerig word, ongeag die werksrol / funksie.
Meervoudige begunstigdes van die afrigtingsprogram:
1. Die leerder / coachee:
Dit was bedoel dat die primêre begunstigdes van die afrigtingsprogram diegene sal wees wat hul vaardighede (die leerders) verbeter. In 'n werkkonteks is die verwagting dat die werkuitset sal toeneem namate die leerders hoër vlakke van bevoegdheid kan vertoon.
2. Vir die besigheidsafrigter:
Dit is 'n besigheidsafrigter se droom om plan-, rekord- en baangroei sowel as ontwikkelingsaksies van individue en spanne te beplan. Herinnerings word gestuur, en verskeie verslae is beskikbaar.
3. Vir die leer- en ontwikkelingsfunksie:
Deurlopende groei van toegepaste bevoegdheid in die werksplek op te spoor, sal toekomstige ontwikkelingsaksies en individuele loopbaanopsies opdateer.
Koste van verbetering in toegepaste vaardighede kan gedoen word terwyl dit 'n feitelike grondslag bied vir die begroting vir ontwikkeling.
4. Vir die lynbestuurder:
Die lynbestuurder het duidelikheid oor wat vereis word in terme van bevoegdheid en kan die groei van die span bestuur. Dit help ook die lynbestuurder om werknemersbesluite te neem wat verband hou met uitsette wat bereik word op grond van die vereiste vaardighede.
5. Vir die Finansiële Besluit Maker:
'N Gereedskap wat duidelikheid en objektiwiteit verskaf ten opsigte van watter ontwikkeling benodig word. Opbrengs op die belegging kan bepaal word deur die bevordering van groei in bevoegdheid.
Opsies beskikbaar binne die App:
Hierdie afrigtingsprogram sal opgestel word om aan u spesifieke maatskappy se vereistes te voldoen.
Die STANDAARD VARIABELS is:
1. Skep een of meer werk- / posgroeperings.
2. Stel jou eie bevoegdheidsgroeperings op. Dit kan anders wees vir verskillende posisies.
3. Stel jou eie vaardighede per bevoegdheidsgroepering op.
4. Bepaal die frekwensie wat jy wil hê mense moet afrig. Dit kan verskil per werk / posisie.
5. Bepaal watter stootkennisgewings (onthounotas) jy wil stuur aan die afrigter en coachees en wanneer.
6. Bepaal die ontwikkelingsopsies / aksies wat jy aan die coaches beskikbaar wil stel wat ander ontwikkeling as afrigting benodig.
7. Bepaal watter verslae u wil hê in die lys beskikbare verslae.
Die volgende TAILOR-MADE OPSIES is beskikbaar:
1. Sluit die beskrywing van elke bevoegdheid op die App in sodat afrigters en afrigters vinnig die beskrywende woorde vir elke bevoegdheid kan hersien met die klik van 'n Info-knoppie, en / of
2. Sluit op die App-opleidingsmateriaal vir elke bevoegdheid sodat afrigters en afrigters vinnig opleidingsmateriaal vir die betrokke bevoegdheid kan hersien, en / of
3. Sluit op die App 'n skakel na 'n opleidingsvideo vir elke bevoegdheid.
As dit nodig is, kan Mercuri International South Africa help met elk van die bogenoemde.
Bykomende verwante dienste wat deur Mercuri International in Suid-Afrika aangebied word:
1. Afrigtingvaardigheidsopleiding.
2. Afrigting Meesterklas opleiding.
3. Verkoopverwante vaardigheidsopleiding soos Raadgewende Verkoop, Aanbiedingsvaardighede, Onderhandelingsvaardighede, Sleutelrekeningbestuur, Klientesielkunde, Kliëntediensvaardighede, Verkoopsvermoë Analise (SSA ™).
4. Opstel van bevoegdheidskontrolelys.
Opgedateer op
Veiligheid begin wanneer jy verstaan hoe ontwikkelaars jou data insamel en deel. Praktyke vir dataprivaatheid en -sekuriteit kan verskil op grond van jou gebruik, streek en ouderdom. Die ontwikkelaar het hierdie inligting verskaf en kan dit mettertyd opdateer.
Geen data word met derde partye gedeel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars datadeling verklaar
Geen data ingesamel nie
Kom meer te wete oor hoe ontwikkelaars insameling verklaar
Wat's nuut
App icon updated
Appsteundienste
Meer oor die ontwikkelaar
APEX LEADERSHIP IMPLEMENTATION (PTY) LTD
info@mercuri.co.za
UNIT 73 STUDIO OFFICE PARK, NO 5 CONCOURSE CRES
JOHANNESBURG
2062
South Africa
+27 82 370 4485
