HROnTips

Jsimple LLC

Пра гэту праграму

HROnTips, як вынікае з назвы, быў распрацаваны, каб абслугоўваць кадравых спецыялістаў з усім, што ім трэба на кончыках пальцаў. Гэта быў уведзены ў AI, каб даць вам больш персаналізаваную
вопыт. Чым больш вы будзеце выкарыстоўваць яго, тым лепш стане прагназаваць вашыя патрэбы і хутчэй дапамагчы.
HROnTips быў распрацаваны для Millenials, які абслугоўвае патрэбы вашых супрацоўнікаў ад пракату да выхаду на пенсію з набору і ўзмацняльніка; Да судна, да судна.
Мы распрацавалі гэты прадукт для павышэння прадукцыйнасці рабочай сілы пры дапамозе алгарытмаў машыннага навучання. Гэта ўсёабдымнае рашэнне па найму на пенсію, уключаючы падбор кадраў, судна на борце, сыход і ўзмацняльнікі; Наведвальнасць, кіраванне прадукцыйнасцю, налічэнне заработнай платы, і ўсё на шляху да судна.

Стварэнне брэнда і ўзмацняльніка; Пачніце рэкрутынг
● Персаналізацыя HRonTips, каб адлюстраваць душу вашага брэнда
● Аўтаматычны экран аднаўляецца на аснове паводзін вярбоўніка
● Параўнайце кандыдатаў побач
● Дызайн скрынінгавых анкетаў з лёгкасцю
● З лёгкасцю праглядзіце свой шорт-ліст
Сардэчна запрашаем & ўзмацняльнік; На борце новых наймак
● Найміце ў якасці каманды і ўзмацняльніка; Супрацоўнічаць з рознымі ведамствамі для ўзгаднення
● Наладзьце і адпраўце індывідуальныя лісты прапановы
● Звяртайцеся да своечасовай зваротнай сувязі з новымі апытаннямі па найме
● Павялічце празрыстасць і прадастаўляйце інфармацыю на кончыках пальцаў
● Ацаніце шчасце новых наймак з дапамогай Індэкса шчасця
Выканайце асноўны HR & ўзмацняльнік; Функцыі адміністравання
● Кіруйце дадзенымі супрацоўніка за лічаныя секунды з дапамогай хуткага пошуку
● абнаўленне і ўзмацняльнік; весці палітыку кампаніі
● Апрацаваць просты і ўзмацняльнік; дакладныя заробкі
● Прызначыць & ўзмацняльнік; адсочваць актывы кампаніі
● Упраўленне падарожжамі і ўзмацняльнікамі; узгадненні выдаткаў
Упраўленне, ўцягванне і ўзмацняльнік; Захоўваць працоўную сілу
● Кіраванне дазволам і ўзмацняльнікам; расклады
● Агляд прадукцыйнасці на аснове мэт, рэйтынгаў, кампетэнцый і 360-градуснага агляду
● Параўнайце галіновыя стандарты і ўзмацняльнікі; прапануюць канкурэнтную кампенсацыю
● Налада і ўзмацняльнік; адправіць персаналізаваны бонус, акцыя і ўзмацняльнік; Нарастанне літар
● Затрымайце супрацоўнікаў, выявіўшы рызыку палёту з выяўленнем анамалій на аснове Ай
Плануйце наперад з пашыранай справаздачнасцю і ўзмацняльнікам; Аналітыка

● Атрымайце больш хуткія і зразумелыя ўяўленні пра падказкі за долю секунды з дапамогай прадказальных табліц
● Адчуйце сілу тысяч аналітыкаў, якія працуюць за сцэнай, каб выявіць анамаліі
● Атрымлівайце доступ да інфармацыі пра кампанію з дапамогай папярэдне наладжаных справаздач
● Стварыце ўласны індывідуальны справаздачу, паколькі адзін памер не адпавядае ўсім
● Загружайце справаздачы ў розных фарматах
Разгладзьце борт
● Стварыць, прызначыць і ўзмацняльнік; кіраваць бортавымі праверкамі
● Кіраванне поўнымі і ўзмацняльнікамі; канчатковыя разлікі
● Лёгка прымайце перадачу актываў кампаніі, выдзеленых супрацоўнікам да іх
пакінуць
● Правядзіце інтэрв'ю з выхадам і адсочвайце працэс
● Стварыць & ўзмацняльнік; правядзенне апытанняў па пасадцы

Дадатак карысна для запісу наведвальнасці работнікаў у руху. Вы можаце адсочваць наведвальнасць HROnTips шляхам біяметрычнай інтэграцыі ў рэжыме рэальнага часу альбо ўручную з гадзінніка. Вы можаце падаць заяўку на лісце і ўзмацняльнік; прыкласці суправаджальныя дакументы і лёгка іх зацвердзіць. Калі ў вас ёсць нейкія спецыяльныя правілы ранняга ці позняга наведвання, не хвалюйцеся, мы вас пакрылі нашымі гнуткімі наладамі майстра палітыкі.
Лепшая частка заключаецца ў тым, што ўсё, што вам трэба, заработная плата супрацоўніка, лісце, палітыка кампаніі,
святы, аналітыка, амаль усё можна атрымаць з пошуку. Вы можаце пачаць выкарыстоўваць яго з трэнінгу па ZERO з 1-га дня.
Пачніце друкаваць ... паглядзіце, гэта кавалачак торта, ці не так?
Вы можаце прымусіць сваіх супрацоўнікаў адчуваць сябе каштоўнымі пры дапамозе разумнага кіравання прадукцыйнасцю. На
HROnTips, у нас ёсць 2 густу:
Мэты і ўзмацняльнікі; На аснове кампетэнцый і мэты і ўзмацняльнікі; Мэты на базе. Вы можаце выбраць, што лепш за ўсё падыходзіць для вашай кампаніі, альбо проста звязацца з нашымі спецыялістамі па рэалізацыі прадуктаў, і яны дапамогуць вам. Супрацоўнікі могуць усталяваць свае мэты і атрымаць іх зацвярджэнне кіраўнікамі справаздачнасці.
Аднаразовая рэалізацыя павінна ажыццяўляцца камандай HROnTips на аснове патрабаванняў і сабраных дадзеных.

Новае

update regularization week off process