Simplifica els processos organitzatius amb aquesta aplicació multilingüe i rica en funcions, dissenyada tant per a empleats com per a directius. Tant si necessites gestionar perfils, fer un seguiment de l'assistència o gestionar aprovacions, aquesta aplicació té tot el que necessites en un sol lloc.
Funcions clau per als empleats:
Perfils d'empleats: Visualitza i actualitza les dades personals i professionals sense problemes.
Gestió d'assistència: Marca l'assistència en funció de la ubicació, sol·licita canvis o afegeix entrades manualment.
Gestió de permisos: Sol·licita i fes un seguiment de l'estat de les sol·licituds de permisos sense esforç.
Nòmines (PDF): Accedeix, visualitza i descarrega nòmines detallades en qualsevol moment.
Cartes de recursos humans: Sol·licita cartes d'ocupació i altres cartes oficials directament des de l'aplicació.
Dimissions i avisos: Envia cartes de dimissió o revisa avisos.
Sol·licituds de viatge i entrades: Gestiona fàcilment les necessitats de viatge i entrades.
Llistes de control
Anuncis
Notificacions
Funcions clau per als directius:
Aprovacions i rebutjos: Aprova o rebutja canvis d'assistència, sol·licituds de permisos, sol·licituds de viatge i molt més sobre la marxa. Tauler de control: Obteniu una visió general ràpida de les activitats de l'equip, les sol·licituds pendents i les mètriques.
Tauler de control per a tots els usuaris:
Mantingueu-vos informats amb un potent tauler de control que proporciona informació clau, tasques i actualitzacions tant per a empleats com per a directius.
Per què triar aquesta aplicació?
Suport multilingüe: Accessible en diversos idiomes per satisfer equips diversos.
Funcions completes: Cobreix totes les funcions essencials de recursos humans per a un funcionament fluid.
Interfície fàcil d'utilitzar: Dissenyada per facilitar-ne l'ús i una navegació ràpida.
Augmenteu la productivitat, optimitzeu els fluxos de treball i manteniu-vos connectats amb aquesta aplicació de recursos humans tot en un per a empleats i directius!
Data d'actualització:
23 de febr. 2026