Mercuri Coaching App

Mercuri International SA (Pty) Ltd

Sobre l'aplicació

Antecedents i objectius de l'aplicació de coaching

L'aplicació de coaching de Mercuri és una de les aplicacions més avançades del mercat que ajuden al creixement de les persones al màxim. Aquesta aplicació és aplicable a les persones que entrenen una altra persona en el lloc de treball, independentment de la funció / funció del treball.

Múltiples beneficiaris de l'aplicació de coaching:
1. L'alumne / coachee:
Es pretenia que els beneficiaris principals de l'aplicació Coaching serien els que treballen en la millora de les seves competències (els aprenents). En un context de treball, les expectatives són que la producció de treball augmentaria a mesura que els aprenents puguin mostrar nivells més alts de competència.

2. Per a l'entrenador empresarial:
És un somni de l'entrenador d'empreses per planificar, registrar i seguir el creixement, així com accions de desenvolupament d'individus i equips. S'envien recordatoris i hi ha diversos informes disponibles.

3. Per a la funció d'aprenentatge i desenvolupament:
Seguiment del creixement de la competència aplicada en el lloc de treball de manera continuada actualitza les accions futures de desenvolupament i les opcions de carrera individuals.
Es pot fer un cost de millora en les habilitats aplicades mentre es proporciona una base factual per al pressupost per al desenvolupament.

4. Per al gestor de línies:
El gerent de línia té claredat del que es requereix en termes de competència i pot gestionar el creixement de l'equip. També ajuda a Line Manager a prendre decisions dels empleats relacionades amb els resultats obtinguts a partir de les competències requerides.

5. Per al Creador de Decisions Financeres:
Una eina que proporciona claredat i objectivitat pel que fa al desenvolupament. El retorn de la inversió es pot determinar seguint el creixement de la competència.

Opcions disponibles a l'aplicació:
Aquesta aplicació de coaching es configurarà per satisfer els vostres requisits específics de l'empresa.

Les VARIABLES ESTÀNDARDES són:
1. Creeu grups d'ocupació o posició individuals o múltiples.
2. Configureu les vostres pròpies agrupacions de competències. Això pot ser diferent per a diferents posicions.
3. Configureu les vostres pròpies competències per agrupació de competències.
4. Determineu la freqüència que vulgueu que es dirigeixi a les persones. Això pot ser diferent per ocupació / posició.
5. Determineu quines notificacions de butxaca (recordatoris) voleu enviar a l'entrenador i coachees i quan.
6. Determineu les opcions / accions de desenvolupament que voleu posar a disposició dels coachees que requereixen un desenvolupament diferent del coaching.
7. Determineu quins informes voleu de la llista d'informes disponibles.

Les següents OPCIONS REALITZADES estan disponibles:
1. Inclou a l'aplicació la descripció de cada competència perquè els entrenadors i coachees puguin revisar ràpidament les paraules descriptives de cada competència amb el clic d'un botó d'informació i / o
2. Inclogui en el material de formació de l'aplicació per a cada competència perquè els entrenadors i coachees puguin revisar ràpidament el material de formació per a la competència pertinent i / o
3. Inclou a l'aplicació un enllaç a un vídeo de capacitació per a cada competència.
Si es requereix, Mercuri International Sud-àfrica pot ajudar-vos amb cadascuna de les anteriors.

Serveis addicionals relacionats que ofereix Mercuri International a Sud-àfrica:
1. Entrenament d'habilitats de coaching.
2. Formació de coaching en classe magistral.
3. Formació de competències relacionades amb vendes, com ara vendes consultives, habilitats de presentació, habilitats de negociació, gestió de comptes clau, psicologia del client, habilitats de servei al client, anàlisi de força de vendes (SSA ™).
4. Compilació de la llista de comprovació de competència.

Novetats

App icon updated