Step Challenge és una aplicació dissenyada per permetre a les organitzacions mantenir els seus empleats compromesos i motivats, posant èmfasi en la importància d'adoptar un estil de vida saludable.
És fàcil d'utilitzar, assequible i una eina valuosa per incloure en l'estratègia o programa de benestar de la vostra empresa.
Mantenir-se actiu no sempre és tan fàcil com pensem, sobretot en la mendicitat, abans que es converteixi en un hàbit.
Step Challenge us permet triar entre les diverses rutes que tenen com a objectiu, no només mantenir actius els empleats, sinó també descobrir les joies amagades de Romania. Des de paisatges sorprenents fins a invents i fets curiosos, aquests reptes virtuals ofereixen als vostres empleats un entorn amable i solidari on poden competir independentment del seu nivell de condició física.
Cada pas compta! Poden optar per córrer, caminar, practicar qualsevol esport o fer qualsevol tasca domèstica amb l'opció de convertir la seva activitat en passos.
Poder rebre actualitzacions diàries sobre el vostre progrés, així com el rendiment dels vostres companys, i comunicar-vos entre ells a través dels departaments, resulta ser un gran motivador.
Les insígnies de fites ben planificades permetran als vostres empleats celebrar petits èxits al llarg del camí, al final ser recompensats amb diplomes personalitzats o, a petició, medalles i premis.
Potser vols alguna cosa diferent? Podem personalitzar els reptes segons les necessitats úniques de la vostra organització.
No dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres per a qualsevol consulta.
Corporate Challenges de Wellington ofereix una àmplia gamma de reptes integrats que cobreixen múltiples aspectes del benestar, com ara Step Challenges, H2O challenge, Healthy Habits Challenge i molt més.
Per a la vostra comoditat, ens integrem amb: Google Fit i no cedim les vostres dades a tercers.
* Aquesta aplicació només la fan servir els membres d'organitzacions que s'han inscrit a Step Challenge - Corporate Challenges de Wellington
Data d'actualització:
29 de jul. 2025