Výkonnost je jádrem každé organizace. Každý manažer hledá větší jasnosti na komunikaci potřeb výkonu pro své zaměstnance. Jízdní vlastnosti a změny prostřednictvím koučování a řízení zaměstnanců vyžaduje značné množství přísnosti na straně vůdce komunikovat často, definovat jasné cíle a nastavit správné očekávání. Žebříčků pomoc při automatizaci pohledy na data výkonu a umožňuje správci, aby jasně vidět, problémy s výkonem a oslav, aby se odpovídajícím způsobem zasáhnout v obou případech.
1.Drawing na motivační psychologii a gamifikace Spinify je nová platforma pro radikální zlepšení obchodních procesů aktivit. Dodává se ve více zařízeních, včetně kancelářského TV a vytáhne své podnikatelské činnosti data z různých informačních zdrojů. To může být tak jednoduché, jak Google listy nebo jako propracovaný jako Salesforce.org. Manažeři mají přístup k více motivačních pák a může monitorovat členové týmu pokrok směrem k dosažení cílové aktivity. Správce mohou využít výhodné, spolupráce nebo eliminace hry ke zvýšení týmové aktivity a obchodní výsledky.
2. Spinify poskytuje údaje o výkonu člena týmu v reálném čase s konstantní viditelnost svého pokroku a že z kolegů. Spinify vede k vyšším úrovním individuálních a týmových aktivit, které, jak všichni víme, poskytuje lepší obchodní výsledky v zábavném a velmi vizuálním prostředí.
3. Spinify je vyrobena s použitím technologie bez serveru a využívá více datových center pro vysokou dostupnost, rychlý vývoj a škálovatelnost. Naše řešení je gamified platforma, která integruje s více informačních zdrojů pro neustále aktualizovaných informací o aktivitě. Spinify displeje na více zařízení, které umožňují informace, které jsou přístupné všem hráčům a manažery kdykoliv a kdekoliv.
Datum aktualizace
8. 9. 2024