Performance er kernen i enhver organisation. Alle ledere er på udkig efter mere klarhed på at kommunikere ydeevne behov til deres ansatte. Køreegenskaber og forandring gennem coaching og ledelse af medarbejdere kræver en rimelig mængde af stringens på den del af lederen til at kommunikere hyppigt, definere klare mål og sat ordentlig forventninger. Ranglister hjælpe med at automatisere de synspunkter ydelsesdata og lade lederen til klart at se problemer med ydeevnen og fester for at gribe ind på passende vis ved begge lejligheder.
1.Drawing på motiverende psykologi og gamification Spinify er en ny platform for radikal forbedring af forretningsprocesser aktiviteter. Den leveres på flere enheder, herunder kontor-tv og trækker din virksomheds aktiviteter data fra flere informationskilder. Dette kan være så simpelt som Google ark eller så sofistikeret som din Salesforce.org. Administratorer har adgang til flere motivation løftestænger og kan overvåge teammedlemmer fremskridt i retning af mål aktivitet præstation. Manager kan udnytte konkurrencedygtige, kollaborative eller fjernelse spil for at øge teamets aktiviteter og forretningsresultater.
2. Spinify leverer medarbejder performance data i realtid med konstant synlighed af deres fremskridt, og at af kolleger. Spinify fører til højere niveauer af individuelle og team aktiviteter, som da vi alle ved leverer bedre forretningsmæssige resultater på en sjov og meget visuelle miljø.
3. Spinify er bygget ved hjælp Serverless teknologi og udnytter flere datacentre for høj tilgængelighed, hurtige udvikling og skalerbarhed. Vores løsning er et gamified platform, der integrerer med flere informationskilder til konstant opdateret aktivitet oplysninger. Spinify vises på flere enheder tillader information at tilgås af alle spillere og ledere overalt og når som helst.