HROnTips

Jsimple LLC

Über diese App

Wie der Name schon sagt, wurde HROnTips entwickelt, um HR-Fachleuten alles zu bieten, was sie benötigen. Es wurde mit KI infundiert, um Ihnen eine persönlichere Darstellung zu geben
Erfahrung. Je häufiger Sie es verwenden, desto besser können Sie Ihre Bedürfnisse vorhersagen und schneller helfen.
HROnTips wurde für die Millenials entwickelt und erfüllt die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung mit Recruitment & amp; Onboarding zu Offboarding.
Wir haben dieses Produkt entwickelt, um die Belegschaft mithilfe von Algorithmen für maschinelles Lernen produktiver zu machen. Es handelt sich um eine umfassende Hire-to-Retire-Lösung, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Urlaub & amp; Anwesenheit, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und bis hin zum Offboarding.

Etablieren Sie eine Marke & amp; Beginnen Sie mit der Rekrutierung
● Personalisieren Sie HRonTips, um die Seele Ihrer Marke widerzuspiegeln
● Der automatische Bildschirm wird basierend auf dem Verhalten des Personalvermittlers fortgesetzt
● Vergleichen Sie die Kandidaten nebeneinander
● Entwerfen Sie mühelos Screening-Fragebögen
● Überprüfen Sie Ihre Auswahlliste mit Leichtigkeit
Willkommen & amp; Neueinstellungen an Bord
● Als Team einstellen & amp; Arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Genehmigungen zu erhalten
● Passen Sie personalisierte Angebotsschreiben an und senden Sie sie
● Bitten Sie um zeitnahes Feedback mit New Hire Surveys
● Erhöhen Sie die Transparenz und liefern Sie Informationen auf Fingerspitzen
● Messen Sie das Glück von Neueinstellungen mit dem Happiness Index
Führen Sie Core HR & amp; Verwaltungsfunktionen
● Verwalten Sie Mitarbeiterdaten in Sekundenschnelle mit einer Schnellsuche
● Update & amp; Unternehmensrichtlinien einhalten
● Einfach verarbeiten & amp; genaue Gehaltsabrechnungen
● Zuweisen & amp; Unternehmensvermögen verfolgen
● Reisen verwalten & amp; Kostengenehmigungen
Verwalten, aktivieren & amp; Belegschaft behalten
● Urlaubsgenehmigungen verwalten & amp; Arbeitszeittabellen
● Überprüfen Sie die Leistung anhand von Zielen, Bewertungen, Kompetenzen und einer 360-Grad-Überprüfung
● Industriestandards vergleichen & amp; bieten wettbewerbsfähige Entschädigung
● Anpassen & amp; personalisierten Bonus, Promotion & amp; Inkrementelle Buchstaben
● Binden Sie Mitarbeiter, indem Sie das Flugrisiko mit der Ai-basierten Erkennung von Anomalien erkennen
Planen Sie voraus mit erweiterter Berichterstellung & amp; Analytik

● Mit Predictive Scorecards erhalten Sie in Sekundenbruchteilen schnellere und umsetzbare Einblicke in Tipps
● Spüren Sie die Macht von Tausenden von Analysten, die hinter den Kulissen arbeiten, um Anomalien zu erkennen
● Greifen Sie mit vorkonfigurierten Berichten auf Ihre Unternehmensinformationen zu
● Erstellen Sie Ihren eigenen benutzerdefinierten Bericht, da eine Größe nicht für alle geeignet ist
● Laden Sie Berichte in verschiedenen Formaten herunter
Glätten Sie das Offboarding
● Erstellen, zuweisen & amp; Offboarding-Checklisten verwalten
● Voll verwalten & amp; endgültige Siedlungen
● Nehmen Sie die Übergabe des den Mitarbeitern zugewiesenen Unternehmensvermögens problemlos vor
verlassen
● Führen Sie Exit-Interviews durch und verfolgen Sie den Prozess
● Erstellen & amp; Off-Boarding-Umfragen durchführen

Die Anwendung ist nützlich, um die Anwesenheit der Mitarbeiter in Bewegung aufzuzeichnen. Sie können die Teilnahme an HROnTips durch biometrische Integration in Echtzeit verfolgen oder von hier aus manuell ein- und ausstempeln. Sie können Blätter & amp; Fügen Sie Belege bei und lassen Sie sie einfach genehmigen. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie spezielle Regeln für die frühzeitige oder späte Teilnahme haben. Wir bieten Ihnen unsere flexiblen Richtlinien-Master-Einstellungen.
Das Beste daran ist, dass alles, was Sie brauchen, die Gehaltsabrechnung, die Abgänge, die Unternehmensrichtlinien,
Feiertage, Analysen, so ziemlich alles kann über die Suche abgerufen werden. Sie können es ab dem ersten Tag mit dem ZERO-Training verwenden.
Fangen Sie einfach an zu tippen ... sehen Sie, es ist ein Kinderspiel, nicht wahr?
Mit Smart Performance Management können Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl geben, geschätzt zu werden. Auf
HROnTips, wir haben 2 Geschmacksrichtungen:
Ziele & amp; Kompetenzen und Ziele & amp; Zielorientiert Und Sie können auswählen, was für Ihr Unternehmen am besten funktioniert, oder sich einfach an unsere Experten für Produktimplementierung wenden, die Ihnen behilflich sind. Mitarbeiter können ihre Ziele festlegen und von ihren Berichtsmanagern genehmigen lassen.
Die einmalige Implementierung wird vom HROnTips-Team auf der Grundlage der gesammelten Anforderungen und Daten durchgeführt.

Neuerungen

update regularization week off process