Hiring Job 3D

Kwalee Ltd

Contiene anunciosCompras en aplicaciones

Acerca del juego

¡Cuántos trabajos para tan poco tiempo!

Siente lo que es formar parte del departamento de contratación y RR. HH. al emprender tareas como revisar currículums, realizar entrevistas o aprobar las vacaciones de los empleados.

Sé el pilar fundamental de la empresa y haz lo necesario para contratar a los mejores empleados para el puesto mientras subes a la cima de los cazatalentos.

¡Es hora de empezar la jornada laboral, así que coge papel y boli y manos a la obra!

Características de Hiring Job 3D:
- Examina posibles candidatos
- Haz entrevistas
- Contrata al mejor candidato
- Conviértete en el mejor cazatalentos
- Hazte cargo de los empleados a los que contrates

Valoraciones y reseñas

Me gustó mucho el juego, pero siento que se vuelve repetitivo, mi actividad favorita las entrevistas, cosas a mejorar que al cobrar forzosamente aunque no quieras el doble o triple de monedas te obligan a ver anuncios, con las monedas deberian poderse comprar ropas, peinados, mas cosas y objetos para hacer mas interesante el juego, ademas que la cara y atuendos del personaje son algo feos, mejorando esto creo seria un juego fantastico, tambien dar la opcion de mejorar la oficina, etc.

la realidad es que es un juego con muchísimo potencial, pero se desperdició en un juego lleno de anuncios impuestos (entiendo los anuncios por potenciadores, pero si le digo que no al potenciador, es porque no quiero perder tempo en eso). por otro lado, los mini juegos están poco desarrollados y sin muy lineales, me gustaría que fueran más libres y que dependa de mi hacer las cosas bien o mal, en cambio me obligan a hacerlas bien, que por más que el juego esté diseñado para eso es mi decisión

Es buena la idea del juego pero en un punto ya molesta que te expliquen aunque lo hayas hecho variadas veces, por ejemplo en el día 10 "solo mangas largas" queda claro desde el principio lo que hay que hacer, pero me lo repite tanto que ya me harto 😒

Novedades

+ Solución de errores y mejoras para que sigas contratando