MEF Profile

MINISTRY OF ECONOMY AND FINANCE

Información de la aplicación

En la era digital actual, los empleados esperan poder acceder a información y recursos en su propio tiempo y desde cualquier lugar. Aquí es donde entra el Perfil MEF. El Perfil MEF ha sido desarrollado por el Departamento de Personal de la Secretaría General del Ministerio de Economía y Finanzas. MEF Profile se ha introducido con las últimas innovaciones y las mejores prácticas internacionales para garantizar el estándar, la sostenibilidad, la coherencia y la seguridad. MEF Profile brinda a los empleados acceso a una variedad de información y servicios relacionados con los recursos humanos. El perfil MEF brinda a los usuarios los siguientes beneficios:
-Mayor compromiso de los empleados: MEF Profile puede ayudar a aumentar el compromiso de los empleados al facilitar que los empleados encuentren la información que necesitan y completen las tareas. Por ejemplo, MEF Profile puede permitir que los empleados completen algunos trámites en línea, soliciten licencias y vean su documento personal en formato digital.
- Eficiencia mejorada: MEF Profile puede ayudar a mejorar la eficiencia al automatizar muchas de las tareas que actualmente se realizan manualmente. Por ejemplo, al realizar un seguimiento de la asistencia de los empleados, libera a los profesionales de recursos humanos para que se concentren en tareas más estratégicas.
-Costos reducidos: el perfil MEF ayuda a reducir los costos al eliminar la necesidad de equipos costosos para realizar un seguimiento de la asistencia. Esto puede ahorrar una cantidad significativa de dinero en compras y operación.
-Comunicación mejorada: MEF Profile puede ayudar a mejorar la comunicación entre los empleados y el Departamento de Personal. Los empleados pueden hacer preguntas e inquietudes al Departamento de Personal, y el Departamento de Personal puede enviar anuncios y actualizaciones a los empleados. Esto puede ayudar a mantener a los empleados informados y comprometidos.

Novedades

MEF Profile version 2.0 :
-Biometric Authentication
-Attendance Management
-QR code based attendance
-Base salary section
-Personnel Documents
-Improve chat feature
-Improve performance
-New color scheme
-Small UI tweak
-Bug fix and general improvement