Beeva: ¡Tu colmena, después de las 5!
Porque una gran cultura laboral comienza cuando termina la jornada laboral.
En un mundo obsesionado con la productividad, Beeva se atreve a optimizar algo mucho más poderoso: la conexión humana.
Beeva ayuda a los empleados a crear y unirse a reuniones después del trabajo: espontáneas, basadas en intereses y maravillosamente no forzadas. Ya sea una noche de juegos, un entrenamiento en grupo, un paseo por el parque o una rápida puesta al día tomando un café, Beeva hace que conectarse con colegas sea sencillo. Sin planificación de arriba hacia abajo, sin torpezas corporativas. Sólo gente real, haciendo cosas reales, después de las 5.
¿Por qué Beeva?
Porque la cultura empresarial no vive de encuestas de recursos humanos, mesas de ping-pong o declaraciones de misión.
Vive en los pequeños momentos (fuera del calendario, fuera del horario) en los que las personas realmente disfrutan de estar cerca de los demás.
Con Beeva los equipos se fortalecen de forma natural. Los nuevos empleados se integran más rápido. Los silos se disuelven. La participación crece sin otra campaña de correo electrónico. Y lo más importante, el lugar de trabajo se siente como un lugar al que perteneces, no solo un lugar donde inicias sesión.
Beneficios clave
- Conexión social escalable: funciona en equipos, oficinas y zonas horarias
- Sin gastos generales de recursos humanos: reuniones impulsadas por los empleados, sin carga de planificación para los equipos de personas
- Aumentar la retención y la moral: las personas más felices se quedan y trabajan mejor juntas
- Cerrar las brechas remotas e híbridas: hacer posible la conexión en la vida real, incluso en equipos que priorizan lo digital
- Convierta la cultura en su ventaja competitiva: un equipo que realmente se agrada entre sí es magnético para nuevos talentos.
Cómo funciona
- Encuentre algo que esté sucediendo hoy: desde yoga hasta clubes de lectura y programación
- Inicie su propia actividad: simplemente agregue tiempo, lugar y ambiente; Beeva se encarga del resto
- Conoce gente nueva, de forma natural: interacción entre equipos sin presión
- Manténgase informado: reciba notificaciones sobre reuniones que coincidan con sus intereses
- Reúna a sus compañeros de trabajo de manera informal: sin formularios de confirmación de asistencia, sin problemas
¿Para quién es?
Beeva es perfecto para:
- Equipos remotos, híbridos o en la oficina que anhelan una conexión auténtica
- Los nuevos empleados buscan sentirse incluidos (sin sistemas forzados de "compañeros")
- Los equipos de recursos humanos están cansados de hacer todo el trabajo cultural pesado.
- Empresas que entienden que pertenecer es el nuevo beneficio.
La Filosofía
Creemos que la amistad en el trabajo no es algo agradable: es la base de todo lo demás.
Mejor colaboración. Mejor resolución de problemas. Mejor los lunes por la mañana.
Porque las personas que se sienten conectadas no se agotan, no rebotan ni queman puentes.
Beeva no reemplaza las herramientas culturales. Los activa.
No es otro tablero. No es un chatbot.
Es tu colmena, después de las 5.
Información conductual (si todavía estás desplazándote)
Nadie se unió nunca a una empresa por las “iniciativas culturales”.
Pero se quedarán porque tienen una razón para presentarse: una caminata para tomar café, un partido de cinco contra cinco o un intercambio de idiomas a la vez.
Dales esa razón.
Deje que la formación de equipos comience donde terminan las reuniones.
**Descargo de responsabilidad**
Para utilizar Beeva, su organización debe tener una suscripción activa a Beeva.
Beeva está diseñado para uso en el lugar de trabajo y solo está disponible para empleados de empresas que se han asociado con nosotros. Si su empresa aún no se ha incorporado, pídale a su organización que se ponga en contacto. ¡Nos encantaría darle la bienvenida!