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En esta solicitud, hay preguntas planteadas en el examen de selección de personal público (KPSS). 2001-2017 años.
El examen de selección de personal público o KPSS fue preparado e implementado por primera vez por ÖSYM en 2002, en referencia al Decreto Nº 2002/3975 del Consejo de Ministros, de fecha 18/3/2002. Pavo está listo para la contratación de algunas instituciones estatales. El propósito del Reglamento es determinar los principios generales y los procedimientos y los exámenes que se realizarán para la eliminación preliminar de aquellos que serán asignados a las ocupaciones ingresadas por el examen especial de competencia en instituciones públicas y organizaciones con el propósito de este Reglamento, el propósito de este Reglamento es la selección de aquellos que serán asignados al servicio público por primera vez. en la forma de. El examen es una combinación del examen del funcionario estatal (DMS) y el examen de calificación para instituciones del centro (KMS). Los principales objetivos del examen incluyen; el empleo de personal en instituciones y organizaciones públicas de manera transparente y justa y maximizando la calidad del personal en la competencia de exámenes.
KPSS tiene habilidades generales y pruebas de cultura general.
Habilidad general;
* Turco
* Matemáticas
* Geometría
En la cultura general;
* Fecha
* Geografía
* Ciudadanía
* Información más reciente
Se incluyen preguntas.
El examen de selección de personal público o KPSS fue preparado e implementado por primera vez por ÖSYM en 2002, en referencia al Decreto Nº 2002/3975 del Consejo de Ministros, de fecha 18/3/2002. Pavo está listo para la contratación de algunas instituciones estatales. El propósito del Reglamento es determinar los principios generales y los procedimientos y los exámenes que se realizarán para la eliminación preliminar de aquellos que serán asignados a las ocupaciones ingresadas por el examen especial de competencia en instituciones públicas y organizaciones con el propósito de este Reglamento, el propósito de este Reglamento es la selección de aquellos que serán asignados al servicio público por primera vez. en la forma de. El examen es una combinación del examen del funcionario estatal (DMS) y el examen de calificación para instituciones del centro (KMS). Los principales objetivos del examen incluyen; el empleo de personal en instituciones y organizaciones públicas de manera transparente y justa y maximizando la calidad del personal en la competencia de exámenes.
KPSS tiene habilidades generales y pruebas de cultura general.
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* Teknik iyileştirmeler yapıldı.
* Sorularınız ve önerileriniz için aysergames@gmail.com adresine mail atabilirsiniz.
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