MoveInSync langileen joan-etorrien munduko plataformarik handiena da, eta 300 bezero baino gehiagori ematen dio zerbitzua, Fortune 500 70 enpresa barne. Bangaloren (India) egoitza nagusia, MoveInSync-ek langileen joan-etorrietarako soluzioen aitzindaria izan da 2009az geroztik, enpresei aukera fidagarriak, seguruak eta iraunkorrak eskainiz.
Irtenbideak erakundeei ahalmena ematen die karbono isuriak murrizteko joan-etorri partekatuen bidez, flotaren kudeaketa optimoaren bidez eta ibilgailu elektrikoak hartzea.
MoveInSync One-k langileen garraiorako irtenbide integrala eskaintzen du, flota, teknologia eta eragiketak integratuz. 5200 ibilgailu baino gehiagorekin, 500 EV barne, fidagarritasuna, segurtasuna eta iraunkortasuna lehenesten ditugu. Gure flota abangoardiako teknologiarekin eta goi-mailako entrega operatiboarekin ezin hobeto integratuz, bezeroei beren eragiketak kudeatzeko modu paregabea eskaintzen diegu.
SaaS irtenbideak, Ion-ek, langileen bulegoko joan-etorriak, korporazioko autoen alokairua eta lantokiko kudeaketa automatizatzen ditu. Ionek arriskuak identifikatzen eta arintzen ditu, ESG betetzea bermatzen du eta langileen gogobetetasuna hobetzen du. Hainbat bidaia-beharretarako kabinak, ibilgailu elektrikoak eta anezkak kudeatzen ditu, programazioa, bideratzea, jarraipena, fakturazioa, segurtasuna, segurtasuna, betetzea eta txostenak barne.
MoveInSync-ek sari ugari irabazi ditu, besteak beste, Deloitte India Technology Fast 50 - 2023, G2 Best India Software Companies 2023rako eta Mint W3 Future of Work Disruptor 2021.
MoveInSync-ekin, zure lantokia edo langileen joan-etorria kudeatu, dena errazago bihurtzen da. Aplikazio bakar honek zure lantokia hobera eraldatu dezake.
Kontuan izan: erregistratu aplikazioan zure bulegoko erregistroetan eskuragarri dagoen mugikor-zenbakia edo posta elektronikoa erabiliz. Mesedez, jarri harremanetan zure erakundeko Garraio-kudeatzailearekin, instalazio-kudeatzailearekin edo HR kudeatzailearekin, aplikazioan erregistratzeko arazorik izanez gero.
Azken eguneratzea
2024(e)ko urr. 25(a)