Performance edozein erakunde muina da. manager bakoitza argitasun gehiago bila performance beharrak komunikatzeko euren langileei orrian. performance eta aldaketa gidatzea coaching eta langileei kudeaketa bidez maiz komunikatzeko, helburuak argi eta egoki itxaropenak ezarri definitu zorroztasun arrazoizko zenbatekoa liderra aldetik eskatzen du. Leaderboards performance datuak iritziak kudeatzailea den argi eta garbi ikusi performance gaiak eta ospakizunak ordena egokian esku hartzeko bi alditan ere automatizatzeko eta aukera ematen laguntzeko.
Motibazio psikologia eta gamification Spinify on 1.Drawing enpresa-prozesuaren jarduera hobetzea radical plataforma berri bat da. Da gailu anitz bulego telebista barne entregatu eta zure enpresa-jarduera datuak tira informazio anitz iturrietatik. Hau bezalako Google-orriak bezain sinplea edo zure Salesforce.org bezala sofistikatuak izan liteke. Zuzendariak anitz motibazioa palanka sarbidea izan eta taldeko kideek helburu jarduera lorpen bidean aurrera jarraitu egiten. Kudeatzaile lehiakorra, elkarlanerako edo ezabatzea partidak taldeko jarduerak eta enpresa-emaitza handitzeko erabili ahal izango da.
2. Spinify entregatu taldekide performance datuak beren aurrerapen ikusgarritasuna etengabe eta lankideek duten denbora errealean. Spinify jardueren banakako eta talde horietatik denok ezagutzen dibertigarri eta oso bisuala ingurunean enpresa-emaitza hobeak ematen du maila handiagoa dakar.
3. Spinify zerbitzaririk teknologia erabiliz eraiki eta erabilgarritasun handia, garapen azkar eta eskalagarritasuna datu anitz zentroetan darabil. Gure irtenbidea gamified plataforma bat informazio anitz etengabe eguneratzen jarduera informazio iturri integratzen da. gailu informazio ahalbidetuz on Spinify pantailetan jokalari eta kudeatzaile guztiak edonon eta edonoiz sar.
Azken eguneratzea
2024(e)ko ira. 8(a)