تغییر رفتار روش نوآورانه ای است که توسط مشاور MTC تدوین شده است و از طریق آن یادگیری مثرتر می شود.
با یک آموزش ساده در کلاس درس ، برای مردم دشوار است که پس از مدتی آنچه را که به آنها منتقل شده است به خاطر بسپارند و بتوانند آموزه ها را عملی کنند ، در نتیجه این آموزش به خودی خود باقی می ماند.
از سوی دیگر ، تغییر رفتار نشان می دهد که پس از کلاس دوره ای وجود دارد که در آن همه خود را در آزمایش قرار می دهند ، تمرین می کنند تا آموزش ها به بخشی جدایی ناپذیر از رفتار تبدیل شوند و نتایج مشخصی را به آنچه آموزش دیده اند ، ارائه دهند.
از طریق بستر تغییر رفتار ، می توانید نوع آموزشی را که مناسب ماست انتخاب کنید ، محتوای اصلی را بارگیری کنید ، مفاهیم را بیاموزید و سپس در چالش ها شرکت کنید ، یک بار در هفته به مدت 4 هفته متوالی. هر چالشی مستلزم این است که ما در طول آموزش ثبت نام کنیم و سپس فیلم "برنده" را برای معلم بفرستیم تا بازخورد و ارزیابی های او را دریافت کنیم.
برنده چالش هر هفته اعلام می شود.
اساساً موضوعاتی که می توانیم روی آنها آموزش دهیم عبارتند از:
1. رزومه و مصاحبه شغلی ؛
2. ارائه شرکت ما و سخنرانی عمومی.
3. مدیریت اعتراضات ؛
4. فروش را با موفقیت ببندید.
5. دادن و دریافت بازخورد ؛
اما آموزش و چالش ها را می توان با توجه به نیازهای فرد یا تیم شرکت کاملاً سفارشی کرد.
مدرس همیشه در دسترس است و از طریق چت در طول دوره قابل دسترسی است.
تاریخ بهروزرسانی
۴ اسفند ۱۴۰۴