WellWise: Employee Wellbeing

WellWise - Employee Wellbeing‏

درباره این برنامه

WellWise: پلتفرم انسانی برای رفاه کارکنان
WellWise پلتفرم رفاه و تعامل کارکنان است که حول یک باور اصلی ساخته شده است: افراد، افراد را تشویق می‌کنند. نه برنامه‌ها. نه الگوریتم‌ها. افراد.

در جهانی که استرس، فرسودگی شغلی و قطع ارتباط میلیاردها دلار برای شرکت‌ها هزینه دارد، WellWise چیزی متفاوت ارائه می‌دهد. مربیگری واقعی انسان. ارتباط معتبر. پاداش‌های ملموس. و فرهنگی که باعث می‌شود کارکنان هر روز احساس ارزشمندی کنند.

ویژگی‌های کلیدی
مربیگری زنده و انگیزه روزانه
مربیان سلامت دارای گواهینامه، پیام‌های الهام‌بخش روزانه ارائه می‌دهند و کارکنان را در یک سفر یادگیری ۱۲ ماهه که شامل تغذیه، خواب، ذهن آگاهی، حرکت، مدیریت استرس، قدردانی و موارد دیگر می‌شود، راهنمایی می‌کنند.

یادآوری‌های استراحت در رفاه
چهار تایمر استراحت روزانه، هیدراتاسیون، حرکات کششی، حرکت و آرامش، به کارکنان کمک می‌کند تا عادات سالم عمدی را در طول روز کاری ایجاد کنند.

مرکز پیام و ارتباط اجتماعی
یک مرکز پیام‌رسانی تیمی که در آن کارکنان پیرامون علایق مشترک با هم ارتباط برقرار می‌کنند، لحظات زندگی را جشن می‌گیرند و روابط واقعی در محل کار ایجاد می‌کنند. رهبری بینش واقعی نسبت به علایق کارکنان به دست می‌آورد و ارتباطات معنادارتری را با افراد خود برقرار می‌کند.

تقویت فرهنگ شرکت
WellWise به شرکت‌ها کمک می‌کند تا هر چیزی را که ارزش جشن گرفتن دارد، به اشتراک بگذارند. تلاش‌های خیریه، پیروزی‌های تیمی، رویدادهای اجتماعی و نقاط عطف کارکنان در سراسر پلتفرم پخش می‌شوند. مدیران حساب ما ماهانه با منابع انسانی و بازاریابی ملاقات می‌کنند تا نکات برجسته را جمع‌آوری کرده و کل نیروی کار را مطلع و مرتبط نگه دارند.

چالش‌های سلامتی
چالش‌های فردی، تیمی و همتا به همتا، عادات سالم را سرگرم‌کننده می‌کنند. برنامه‌های از پیش طراحی‌شده، سلامت جسمی، روانی و اجتماعی را پوشش می‌دهند و کاملاً قابل تنظیم برای متناسب شدن با اهداف شرکت شما هستند.

پاداش‌هایی که واقعاً معنایی دارند

هر عملی امتیاز پاداش قابل بازخرید در فروشگاه Work+Life، یک بازار منتخب از بیش از ۱۰۰۰ محصول از جمله تجهیزات تناسب اندام، مبلمان ارگونومیک و وسایل آشپزخانه سالم، را کسب می‌کند. ابزارهایی که مدت‌ها پس از کسب آنها، سفر سلامت هر کارمند را تقویت می‌کنند.

پایگاه دانش سلامت
ویدیوها، مقالات و راهنماهای تحت حمایت متخصصان که هر بُعد از سلامت کارکنان را پوشش می‌دهند. همیشه در دسترس، همیشه مرتبط.

ردیابی امتیاز سلامت
امتیاز سلامت WellWise پیشرفت هر کارمند را در ابعاد ذهنی، جسمی و اجتماعی اندازه‌گیری می‌کند. تیم‌های منابع انسانی بینش‌های لازم برای حمایت از افراد خود و اندازه‌گیری تأثیر واقعی برنامه را دریافت می‌کنند.

تحلیل رهبری
دید واضح و عملی از سطوح تعامل، روند مشارکت و اثربخشی برنامه در کل سازمان.

چرا شرکت‌ها ولز را انتخاب می‌کنند
شرکت‌هایی که از ولز استفاده می‌کنند، نرخ مشارکت فعال ماهانه ۷۰ تا ۷۸ درصد را مشاهده می‌کنند. دیگر خبری از عضویت در باشگاه ورزشی که اکثر کارمندان هرگز از آن استفاده نمی‌کنند، نیست. دیگر خبری از پورتال‌های سلامتی که گرد و غبار دیجیتال را جمع می‌کنند، نیست.

ول‌وایز از تیم‌های دورکاری، ترکیبی و درون سازمانی به طور یکسان پشتیبانی می‌کند. چه کارمندان شما در دفتر شرکت، کلینیک، دفتر کار خانگی یا در محل کار باشند، ولز در هر کجا که باشند، با آنها ملاقات می‌کند.

شروع کنید
ول‌وایز برای کارمندانی که شرکت‌هایشان عضو فعال پلتفرم هستند، در دسترس است. از تیم منابع انسانی خود در مورد آوردن ولز به سازمان خود بپرسید یا برای کسب اطلاعات بیشتر به wellwise.io مراجعه کنید.

افراد به افراد انگیزه می‌دهند. ولز بر همین اساس ساخته شده است.