HROnTips

Jsimple LLC

Tungkol sa app na ito

Ang mga HROnTips bilang nagmumungkahi ng pangalan ay idinisenyo upang maglingkod sa mga propesyonal sa HR sa lahat ng kailangan nila sa kanilang mga daliri. In-infact ito sa AI upang mabigyan ka ng mas personalized
karanasan. Kung mas ginagamit mo ito, mas mahusay na mahuhulaan ang iyong mga pangangailangan at tulungan ka nang mas mabilis.
Ang HROnTips ay binuo para sa mga Milenyo na nagsisilbi sa mga pangangailangan ng iyong mga empleyado mula sa pag-upa upang magretiro kasama ang Recruitment & amp; Onboarding, papunta sa Offboarding.
Dinisenyo namin ang produktong ito upang bigyan ng kapangyarihan ang manggagawa upang maging mas produktibo sa tulong ng mga algorithm sa pag-aaral ng machine. Ito ay isang komprehensibong solusyon ng Hire-to-Retire, kabilang ang Recruitment, Onboarding, Leave & amp; Pagdalo, Pamamahala sa Pagganap, Payroll, at lahat ng daan patungo sa Offboarding.

Magtatag ng isang Brand at amp; Simulan ang Pag-recruit
● I-personalize ang HRonTips upang maipakita ang kaluluwa ng iyong tatak at # 39;
● Mga resume ng auto-screen batay sa pag-uugali ng recruiter & # 39; s
● Ihambing ang mga kandidato nang magkatabi
● Dinisenyo ang mga talatanungan ng screening
● Suriin ang iyong lista nang madali
Maligayang pagdating & amp; Mga Bagong Kotse
● Pag-upa bilang isang koponan at amp; Makipagtulungan sa iba't ibang mga kagawaran para sa pag-apruba
● Ipasadya at ipadala ang isinapersonal na Mga Sulat ng Alok
● Humingi ng napapanahong feedback sa New Hire Surveys
● Dagdagan ang transparency at maghatid ng impormasyon sa mga daliri
● Kunin ang kaligayahan ng New Hires na may Index ng Kaligayahan
Magsagawa ng Core HR & amp; Mga Pag-andar ng Pangangasiwa
● Pamahalaan ang data ng empleyado nang ilang segundo na may mabilis na paghahanap
● I-update ang & amp; panatilihin ang mga patakaran ng kumpanya
● Proseso ng simple at amp; tumpak na payroll
● Magtalaga ng & amp; subaybayan ang mga assets ng kumpanya
● Pamahalaan ang paglalakbay at amp; pag-apruba ng gastos
Pamahalaan, Pakikipag-ugnay & amp; Panatilihin ang Workforce
● Pamahalaan ang mga pag-apruba ng leave & amp; mga takdang oras
● Suriin ang pagganap batay sa Mga Layunin, Mga Rating, Kakayahan at pagsusuri sa 360-degree
● Ihambing ang mga pamantayan sa industriya at amp; nag-aalok ng mapagkumpitensyang kabayaran
● Ipasadya & amp; magpadala ng isinapersonal na Bonus, Promosyon at amp; Mga sulat ng Increment
● Panatilihin ang mga empleyado sa pamamagitan ng pag-alis ng peligro ng paglipad sa pagtukoy ng mga anomalya na nakabatay sa Ai
Plan Ahead na may Advanced na Pag-uulat & amp; Analytics

● Kumuha ng mas mabilis, naaaksyunan na mga pananaw sa mga tip sa isang maliit na bahagi ng isang segundo na may mga mahuhulaan na scorecards
● Pakiramdam ang lakas ng libu-libong mga analyst na nagtatrabaho sa likod ng tanawin upang makita ang mga anomalya
● I-access ang impormasyon ng iyong kumpanya sa mga ulat na na-configure
● Lumikha ng iyong sariling pasadyang ulat dahil ang isang sukat ay hindi umaangkop sa lahat
● Mag-download ng mga ulat sa iba't ibang mga format
Makinis ang offboarding
● Lumikha, magtalaga & amp; pamahalaan ang mga checkboard ng offboarding
● Pamahalaan ang buong & amp; panghuling pag-aayos
● Madaling dalhin ang paghahatid ng mga ari-arian ng kumpanya na inilalaan sa mga empleyado bago sila
umalis
● Magsagawa ng mga panayam sa exit at subaybayan ang proseso
● Lumikha at amp; patakbuhin ang mga survey na off-boarding

Ang application ay kapaki-pakinabang sa pag-record ng pagdalo para sa mga empleyado sa paglipat. Maaari mong subaybayan ang pagdalo sa HROnTips sa pamamagitan ng pagsasama ng biometric sa real-time o manu-manong orasan papasok at labas mula rito. Maaari kang mag-aplay para sa mga dahon & amp; ikabit ang mga sumusuporta sa mga dokumento at madali itong aprubahan. Kung mayroon kang anumang espesyal na mga panuntunan sa maaga o huli na pagdalo, huwag kang mag-alala, nasakop ka namin sa aming mga setting ng master na patakaran ng kakayahang umangkop.
Ang pinakamagandang bahagi ay ang anumang kailangan mo, payroll, dahon, patakaran ng kumpanya,
holiday, analytics, halos lahat ng bagay ay ma-access mula sa Paghahanap. Maaari mong simulan ang paggamit nito sa pagsasanay sa ZERO mula sa araw 1.
Simulan lamang ang pag-type ... tingnan ito ng isang piraso ng cake, hindi ba?
Maaari mong maramdaman ang iyong mga empleyado na pinahahalagahan ng matalinong Pamamahala sa Pagganap. Sa
HROnTips, mayroon kaming 2 flavors:
Mga Layunin & amp; Batay sa Kakayahan at Mga Layunin & amp; Batay sa Mga Target At maaari mong piliin kung ano ang pinakamahusay para sa iyong kumpanya o makipag-ugnay lamang sa aming mga eksperto sa pagpapatupad ng produkto at tutulungan ka nila. Ang mga empleyado ay maaaring magtakda ng kanilang mga layunin at makuha ang mga ito na naaprubahan ng kanilang mga tagapamahala ng pag-uulat.
Ang Isang Oras na Pagpapatupad ay dapat gawin ng pangkat ng HROnTips batay sa mga kinakailangan at nakalap na datos.

Ano'ng bago

update regularization week off process