DignifyX

DignifyX

Um þetta forrit

DignifyX er samþætt stafrænt þjálfunarvettvangur fyrir frammistöðu, hannaður fyrir fjármálaráðgjafa, söluþjálfara og leiðtoga sem vilja mælanlegan og endurtakanlegan vöxt í frammistöðu sinni í vinnunni. Það sameinar markmiðasetningu, framkvæmdaeftirlit, venjuuppbyggingu og persónulega þróunarleiðbeiningar á einum stað, knúið áfram af hagnýtri gervigreind. Í miðjunni er þjálfunaraðstoðarmaður með gervigreind sem virkar eins og persónulegur einkaleiðbeinandi. Ráðgjafar og leiðtogar senda inn stuttar vikulegar hugleiðingar um virkni í verkefnaferlinu, samræður við viðskiptavini, venjur, sjálfstraust og hindranir. DignifyX skráir og greinir þessar hugleiðingar, lærir mynstur með tímanum og bregst við með markvissum þjálfunarfyrirmælum, tillögum að næstu aðgerðum og ábyrgðarhvötum fyrir komandi viku. Þetta breytir venjulegri skýrslugerð í leiðsögn umbótaferli frekar en kyrrstæða stöðuuppfærslu. Vettvangurinn fylgist einnig með markmiðum og venjum með tímanum og breytir þeirri virkni í skýra mynd af faglegum vexti. Hver notandi fær X-Factor stig frá 1 til 10 vikulega, auk markvissra undirstiga fyrir samræmi, undirbúning, aga, eftirfylgni viðskiptavina, námshraða og viðskiptaáhrif. Þetta eru ekki hégómatölur. Hverri einkunn fylgir útskýring gervigreindar sem varpar ljósi á hvað er að batna, hvað er að hraka og hvaða hegðun er að færa árangur. Fyrir teymi býður DignifyX upp á samanlagða frammistöðusýn. Leiðtogar geta skoðað þróun í frammistöðu teymisins, tilbúningi og framkvæmd án þess að afhjúpa einkahugleiðingar einstakra teymismeðlima. Þeir geta séð hvar hópurinn er að styrkjast, hverjir gætu þurft þjálfunarstuðning áður en frammistaða lækkar og hvaða hegðun tengist betri árangri viðskiptavina. Auk þjálfunar og einkunnagjafar inniheldur DignifyX námshluta með skipulögðum leiðbeiningum fyrir söluráðgjafarferlið og aðrar endurteknar leiðbeiningar. Pallurinn býður einnig upp á lestrarsýn á framúrskarandi vikulegum hugleiðingum frá þeim sem standa sig best, sem gefur nýjum ráðgjöfum fyrirmynd um hversu árangursríkt fólk hugsar, undirbýr sig, endurskoðar eigið starf, leiðréttir sig og leitast við stöðugar umbætur á frammistöðu sinni í vinnunni.