La Guida a Salari e Orari di Lavoro per i Datori di Lavoro di Epstein Becker Green mette le leggi in materia di salari e orari di lavoro a portata di mano dei datori di lavoro.
Le caratteristiche principali dell'app includono:
• Riepiloghi delle leggi e dei regolamenti in materia di salari e orari di lavoro, incluse 53 giurisdizioni: federale, tutti i 50 stati, Porto Rico e il Distretto di Columbia
• Aggiornamenti in tempo reale dal pluripremiato blog Wage and Hour Defense
• Feed social media da Twitter, Facebook, LinkedIn e YouTube
• Link rapidi agli avvocati e agli studi di Epstein Becker Green, e molto altro!
La Guida a Salari e Orari di Lavoro di Epstein Becker Green è stata redatta da alcuni dei più stimati consulenti, avvocati e autori del settore, per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi aziendali nel rispetto delle leggi federali e statali in materia di salari e orari di lavoro, ed evitare indagini governative e azioni collettive.
Pubblicata per la prima volta nel febbraio 2012 e rilanciata nel dicembre 2017, l'app Wage & Hour Guide for Employers è stata uno strumento di riferimento mobile per migliaia di utenti. Anziché dover scorrere i risultati dei motori di ricerca o i siti web governativi su un dispositivo mobile, gli utenti possono navigare rapidamente nell'elenco delle normative dell'app per ciascuna giurisdizione.
Con tutti i 50 stati e Porto Rico inclusi, oltre alle leggi federali e al Distretto di Columbia, i professionisti delle risorse umane e i consulenti aziendali possono rispondere rapidamente a importanti domande su salari e orari in pochi minuti.
Avvertenza: Epstein Becker Green è uno studio legale, non un'organizzazione affiliata al governo, e l'app Wage & Hour non rappresenta un ente governativo. All'interno dell'app sono presenti riferimenti legali che rimandano gli utenti direttamente ai siti web degli enti federali, statali e locali per la consultazione. È possibile accedere ai link a questi siti web governativi tramite risorse quali https://law.justia.com/us-states/, https://codes.findlaw.com/ e https://www.law.cornell.edu/statutes.
Ultimo aggiornamento
3 nov 2025