HROnTips come suggerisce il nome è stato progettato per servire i professionisti delle risorse umane con tutto ciò di cui hanno bisogno a portata di mano. È stato infuso con AI per darti un aspetto più personalizzato
Esperienza. Più lo usi, meglio diventerà per prevedere le tue esigenze e assisterti più velocemente.
HROnTips è stato sviluppato per i Millenials, al servizio delle esigenze dei tuoi dipendenti da assumere per andare in pensione con Recruitment & amp; Onboarding, a Offboarding.
Abbiamo progettato questo prodotto per consentire alla forza lavoro di essere più produttiva con l'aiuto di algoritmi di apprendimento automatico. È una soluzione completa per il noleggio a ritirarsi, tra cui reclutamento, onboarding, congedo e amp; Presenze, gestione delle prestazioni, buste paga e tutto il fuoribordo.
Stabilire un marchio e amp; Inizia il reclutamento
● Personalizza HRonTips per riflettere l'anima del tuo marchio
● Lo schermo automatico riprende in base al comportamento del reclutatore
● Confronta i candidati fianco a fianco
● Progetta facilmente questionari di screening
● Controlla facilmente la tua lista
Benvenuto & amp; Nuovi assunti a bordo
● Assumi come squadra e amp; Collabora con dipartimenti diversi per le approvazioni
● Personalizza e invia lettere di offerta personalizzate
● Cerca un feedback tempestivo con i nuovi sondaggi di noleggio
● Aumentare la trasparenza e fornire informazioni sulla punta delle dita
● Misura la felicità di New Hires con Happiness Index
Esegui Core HR e amp; Funzioni amministrative
● Gestisci i dati dei dipendenti in pochi secondi con una ricerca rapida
● Aggiornamento e amp; mantenere le politiche aziendali
● Process simple & amp; libri paga accurati
● Assegna & amp; tenere traccia delle risorse aziendali
● Gestisci viaggi e amp; approvazioni spese
Gestisci, coinvolgi e amp; Mantieni la forza lavoro
● Gestisci le autorizzazioni alle ferie e amp; schede
● Rivedere le prestazioni in base a obiettivi, valutazioni, competenze e revisione a 360 gradi
● Confronta gli standard di settore e amp; offrire un compenso competitivo
● Personalizza & amp; inviare bonus personalizzati, promozione e amp; Incrementa le lettere
● Conservare i dipendenti rilevando il rischio di volo con il rilevamento di anomalie basato su Ai
Pianifica in anticipo con Advanced Reporting & amp; analitica
● Ottieni informazioni più rapide e fruibili sui suggerimenti in una frazione di secondo con scorecard predittive
● Senti la potenza di migliaia di analisti che lavorano dietro la scena per rilevare anomalie
● Accedi alle informazioni sulla tua azienda con report preconfigurati
● Crea il tuo rapporto personalizzato perché una dimensione non è adatta a tutti
● Scarica report in vari formati
Levigare l'offboarding
● Crea, assegna & amp; gestire liste di controllo offboarding
● Gestisci l'intero & amp; insediamenti finali
● Prelevare facilmente la consegna delle risorse aziendali assegnate ai dipendenti prima che questi
partire
● Condurre interviste di uscita e tenere traccia del processo
● Crea & amp; eseguire sondaggi off-boarding
L'applicazione è utile per registrare la presenza dei dipendenti in movimento. È possibile tenere traccia delle presenze su HROnTips attraverso l'integrazione biometrica in tempo reale o manualmente il clock in e out da qui. Puoi richiedere foglie & amp; allegare documenti giustificativi e farli approvare facilmente. Se hai delle regole speciali per la partecipazione anticipata o tardiva, non ti preoccupare, ti copriamo con le nostre impostazioni flessibili relative alle norme.
La parte migliore è che tutto ciò di cui hai bisogno, buste paga, foglie, polizze aziendali,
vacanze, analisi, praticamente tutto è possibile accedere da Cerca. Puoi iniziare a usarlo con l'allenamento ZERO dal primo giorno.
Inizia a digitare ... vedi che è un gioco da ragazzi, no?
Puoi far apprezzare i tuoi dipendenti con Smart Performance Management. Su
CONSIGLI, abbiamo 2 gusti:
Obiettivi e amp; Competenze basate e obiettivi e amp; Basato su target E puoi scegliere ciò che funziona meglio per la tua azienda o semplicemente metterti in contatto con i nostri esperti di implementazione dei prodotti e loro ti aiuteranno. I dipendenti possono stabilire i propri obiettivi e farli approvare dai propri responsabili della reportistica.
L'implementazione unica deve essere effettuata dal team di HROnTips in base ai requisiti e ai dati raccolti.
Ultimo aggiornamento
23 ago 2023