HROnTips аты-жөнінен көрініп тұрса, HR мамандарына қызмет көрсетуге арналған, олар саусақтардың ұшында қажет. Сізге жекелендіруге мүмкіндік беру үшін AI-мен тұндырылған
тәжірибесі. Оны неғұрлым көп қолдансаңыз, қажеттіліктеріңізді алдын-ала болжап, жылдамырақ көмектесу соғұрлым жақсы болады.
HROnTips компаниясы қызметкерлерді жалдаудан жалдау мен зейнеткерлікке шығу үшін қажеттіліктерін қанағаттандыратын Millenials компаниясына арналған. Борттан, борттан.
Біз бұл өнімді машина жасау алгоритмдерінің көмегімен жұмыс күшін анағұрлым өнімді болуға мүмкіндік беретін етіп ойластырдық. Бұл жалдау, жалға алу, кету және жалдау сияқты жалдау бойынша ақы төлеуге арналған кешенді шешім. Сабаққа қатысу, жұмыс нәтижелерін басқару, жалақы және барлық бортқа дейін.
Бренд құру & amp; Жалдауды бастаңыз
● HRonTips брендін өзіңіздің брендіңізді көрсету үшін жекелендіріңіз
● Жалға алушының мінез-құлқына негізделген авто-экран резюмелері
● Кандидаттарды қатар-қатар салыстырыңыз
● Скринингтік сауалнамаларды оңай жасау
● Қысқа тізімді оңай қарап шығыңыз
Қош келдіңіз & amp; Бортта жаңа жалдау
● Команда ретінде жалдау & amp; Әр түрлі бөлімдермен келісу үшін келісіңіз
● Ұсынылған жеке хаттарды теңшеңіз және жіберіңіз
● Жаңа жалдау сауалнамалары арқылы уақытылы кері байланыс іздеңіз
● Ашықтықты арттырыңыз және ақпаратты саусақ ұшына жеткізіңіз
● Бақыт индексімен «Жаңа жал» бақытын өлшеңіз
Core HR қызметін орындаңыз & amp; Әкімшілік функциялары
● Жылдам іздеудің көмегімен қызметкерлердің деректерін бірнеше секундта басқарыңыз
● Жаңарту & amp; компания саясатын жүргізу
● Процесс қарапайым & amp; дәл жалақы ведомосі
● тағайындау & amp; компанияның активтері
● саяхатты басқару & amp; шығындарды мақұлдау
Басқару, тарту & amp; Жұмыс күшін сақтау
● демалыс рұқсаттарын басқару & amp; уақыт кестелері
● Мақсаттарға, рейтингтерге, құзыреттерге және 360 дәрежелі шолуларға негізделген өнімділікке шолу жасау
● салалық стандарттарды салыстырыңыз & amp; бәсекелік өтемақыны ұсынады
● Теңшеу & amp; жеке Бонус, Науқан жіберу & amp; Әріптер
● Ai аномалияларын анықтаумен ұшу қаупін анықтау арқылы қызметкерлерді ұстаңыз
Алға есеп беруді алдын ала жоспарлаңыз & amp; Талдау
● Болжамдық көрсеткіштер жүйесімен бірнеше секундта кеңестер туралы жылдам, әсерлі түсініктерге ие болыңыз
● Сахна артында аномалияларды анықтау үшін жұмыс істейтін мыңдаған сарапшылардың күшін сезініңіз
● Компания туралы ақпаратқа алдын-ала дайындалған есептермен қол жеткізіңіз
● Өзіңіздің жеке есептеріңізді жасаңыз, себебі бір өлшем бәріне сәйкес келмейді
● Есептерді әртүрлі форматта жүктеңіз
Бортты тегістеңіз
● құру, тағайындау & amp; борттық бақылау парағын басқару
● толық басқару & amp; түпкілікті елді мекендер
● Компания қызметкерлеріне бөлінген активтерді олардан бұрын тапсыру оңай
қалдыру
Шығу туралы сұхбат жүргізіп, процесті қадағалаңыз
● жасау & amp; интернаттан тыс сауалнамаларды жүргізу
Қосымша жұмыс орнында жұмысшылардың келуін тіркеуде пайдалы. HROnTips бағдарламасына қатысуды нақты уақыт режимінде немесе қолмен сағат ішінде биометриялық интеграция арқылы бақылай аласыз. Сіз жапырақтары үшін өтініш бере аласыз & amp; растайтын құжаттарды қосып, оларды оңай мақұлдаңыз Егер сізде ертерек немесе кеш келуге қатысты арнайы ережелер болса, алаңдамаңыз, біз сізге саясаттың икемді параметрлеріне ие болдық.
Ең жақсы жағы - бұл сізге не қажет болса, қызметкердің жалақысы, еңбек демалысы, компанияның саясаты,
мейрамдар, аналитика, Іздеуден бәріне қол жетімді. Сіз оны 1-ші күннен бастап нөлдік жаттығулармен пайдалана бастай аласыз.
Тек теруді бастаңыз ... қараңыз, бұл торттың бір бөлігі емес пе?
Сіз өзіңіздің қызметкерлеріңізді өнімді өнімділікті басқарудың арқасында сезінесіз. Қосулы
Ұсыныстар, бізде екі хош иіс бар:
Мақсаттар & amp; Құзыреттіліктерге негізделген және мақсаттар & amp; Мақсатқа негізделген мақсаттар Сіз өз компанияңызға қайсысы жақсы болатынын таңдай аласыз немесе біздің өнімді енгізу бойынша мамандармен байланысып, олар сізге көмектеседі. Қызметкерлер мақсаттарын қоя алады және оларды есеп беру менеджерлерімен мақұлдай алады.
Бір рет іске асыруды HROnTips командасы жиналған мәліметтер мен талаптарды ескере отырып жасайды.
Жаңартылған күні
2023 ж. 23 там.