Engage365 ແມ່ນມືຖືທໍາອິດແມ່ນເພື່ອຮັກສາຄົນຂອງທ່ານເຊື່ອມຕໍ່, ຊຸກຍູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່, ບໍ່ວ່າບ່ອນໃດກໍ່ມີວຽກເຮັດ. Engage365 ປ່ຽນຊ່ວງເວລາປະຈໍາວັນໃຫ້ກາຍເປັນໂອກາດສໍາລັບການສົນທະນາທີ່ມີຄວາມຫມາຍ, ຄໍາຕິຊົມທີ່ປະຕິບັດໄດ້, ແລະການຮັບຮູ້ທີ່ແທ້ຈິງ.
ດ້ວຍ Engage365, ພະນັກງານສາມາດກວດສອບໄດ້ໄວກັບຜູ້ຈັດການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແບ່ງປັນຄວາມຄືບໜ້າ, ທຸງທ້າທາຍ ແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງໄຊຊະນະ, ທັງໝົດຈາກອຸປະກອນມືຖືຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາສາມາດເບິ່ງຄືນການເຊັກອິນທີ່ຜ່ານມາ, ທົບທວນຄືນຄໍາຕິຊົມ, ແລະຮັບຮູ້ເພື່ອນມິດໃນຂະນະນີ້. ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ການສອດຄ່ອງທີ່ດີກວ່າ, ແລະບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ທຸກຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນຄ່າ.
ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພະນັກງານດ້ວຍສຽງ
ປະຊາຊົນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຍິນແລະສະຫນັບສະຫນູນ. Engage365 ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ດ້ວຍການເຊັກອິນລາຍອາທິດທີ່ມີໂຄງສ້າງ, ແຕ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ເໝາະສົມກັບການໄຫຼເຂົ້າຂອງວຽກ. ພະນັກງານມີພື້ນທີ່ສະເພາະເພື່ອແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ດີ, ບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ເຊັກອິນເລື້ອຍໆສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ: ສືບຕໍ່ການສົນທະນາກ່ຽວກັບວຽກງານ, ສະຫວັດດີການແລະເປົ້າຫມາຍເພື່ອໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນແລະການຮັບຮູ້ແມ່ນທັນເວລາ, ບໍ່ແມ່ນການພິຈາລະນາພາຍຫຼັງ.
- ການມີສ່ວນພົວພັນຢູ່ທຸກບ່ອນ: ການເຂົ້າເຖິງມືຖືຫມາຍຄວາມວ່າທຸກຄົນ; ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືຢູ່ໃນພາກສະຫນາມ, ສາມາດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສົນທະນາ.
- ເຂົ້າເຖິງໄດ້ກວ້າງຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ໄວຂຶ້ນ: ເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນຈາກພະນັກງານຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍົກຂຶ້ນມາເພື່ອຮັກສາຈັງຫວະແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.
- ຄໍາຕິຊົມສອງທາງ: ພະນັກງານສາມາດຮ້ອງຂໍແລະໄດ້ຮັບທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ແທ້ຈິງ, ຄວາມຄິດເຫັນສ້າງສັນຈາກຜູ້ຈັດການແລະມິດສະຫາຍ, ຂັບລົດການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຂະຫຍາຍຕົວເປັນມືອາຊີບ.
- ການຮັບຮູ້ແລະການຍົກຍ້ອງ: @mentions ຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານສະເຫຼີມສະຫຼອງການປະກອບສ່ວນຂອງກັນແລະກັນໃນທັນທີ, ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະແຮງຈູງໃຈ.
ຊ່ວຍຜູ້ຈັດການນໍາພາດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈ
ຜູ້ຈັດການບໍ່ສາມາດຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງໃນເວລາດຽວກັນ, ແຕ່ກັບ Engage365 ພວກເຂົາສາມາດຢູ່ກັບທີມງານຂອງພວກເຂົາບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະຢູ່ໃສ. ແອັບຯມືຖືເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອມຕໍ່ໃນເວລາຈິງ, ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານແລະການປະຕິບັດ. ແອັບຯມືຖື Engage365 ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການຕິດຕໍ່ກັບທີມງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາໄດ້ໄວ, ສະຫນັບສະຫນູນສະຫວັດດີການຂອງທີມງານແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ການຮັກສາໄວ້ແລະຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ.
- ຄໍາຕິຊົມທີ່ໄວກວ່າ: ຜູ້ຈັດການສາມາດແບ່ງປັນການຊຸກຍູ້ຫຼືຄໍາແນະນໍາໃນປັດຈຸບັນ, ທັນທີຈາກອຸປະກອນມືຖື, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຫຼືຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
- ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ປະຕິບັດໄດ້: ເບິ່ງການອັບເດດການເຊັກອິນຂອງທີມງານໄດ້ທັນທີ, ສັງເກດການຕອບໂຕ້ທີ່ເກີນກຳນົດ ແລະ ສົ່ງການແຈ້ງເຕືອນເພື່ອສະແດງໃຫ້ພະນັກງານເຫັນສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າສຳຄັນ ແລະ ສືບຕໍ່ການສົນທະນາ.
- ການສ້າງນິໄສການເປັນຜູ້ນໍາ: ການໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນແບບປົກກະຕິຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຈັດການຢູ່ໃນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແກ້ໄຂບັນຫາກ່ອນທີ່ຈະມີຜົນກະທົບທາງດ້ານຈິດໃຈ, ການເຮັດວຽກເປັນທີມຫຼືການປະຕິບັດໂດຍລວມ.
ເຊື້ອເພີງຄວາມສຳເລັດຂອງມະນຸດ
Engage365 ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເວທີຄວາມສໍາເລັດຂອງມະນຸດຂອງ Zensai, ຄຽງຄູ່ກັບ Learn365 ສໍາລັບການຮຽນຮູ້ແລະ Perform365 ສໍາລັບການປະຕິບັດ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຂົາເຈົ້ານໍາເອົາການຮຽນຮູ້, ການປະຕິບັດແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຮ່ວມກັນເປັນປະສົບການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດຂອງທ່ານຈະເລີນເຕີບໂຕ.
ດ້ວຍ Engage365, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນ, ທ່ານກໍາລັງສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງການສື່ສານແບບເປີດ, ການຮັບຮູ້ແລະການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ມັນເປັນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄຸນຄ່າ, ຜະລິດຕະພັນແລະສອດຄ່ອງກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
18 ກ.ພ. 2026