HiveRef Employment References
Achiziții în aplic.
Toți
info
100+
Descărcări
Despre aplicație
HiveRef este un software de referință pentru echipele de angajare. Trimiteți chestionare structurate pentru referenți de pe telefon, permiteți referenților să răspundă online cu propriile cuvinte și obțineți un raport structurat de referințe cu un rezumat bazat pe inteligență artificială și semnale de autenticitate. Conceput pentru recrutori, echipe de resurse umane și întreprinderi mici care angajează.
Nu este o verificare a antecedentelor penale, o verificare a poliției, un DBS, un VOG sau un serviciu de documente guvernamentale. HiveRef colectează referințe de angajare doar de la referenții de la locul de muncă.
REFERINȚELE TELEFONICE COSTĂ MAI MULT DECÂT TIMPUL
Majoritatea referințelor de angajare sunt încă colectate prin telefon. Pare a fi complet. De obicei, nu este.
• Urmărirea referenților prin telefon și e-mail durează între 60 și 90 de minute per candidat și uneori tot nu produce nimic
• Scrieți ceea ce credeți că ați auzit. Notele parafrazate nu sunt o înregistrare a ceea ce a spus de fapt un arbitru
• Fiecare angajat primește întrebări diferite, așa că nu poți compara doi candidați unul lângă altul
• O conversație telefonică nestructurată este atunci când o întrebare pe care nu ar trebui să o pui scapă
• Nu ai cum să știi dacă managerul de la telefon este într-adevăr un manager sau un prieten care îți întoarce o favoare
• Un apel telefonic nu îți oferă niciun semnal de autenticitate
• Dacă angajarea merge prost, nu există nimic spre care să indice. Notele dintr-o căsuță poștală nu sunt o evidență a angajării
• Referințele se află la sfârșitul angajării, unde întârzierile afectează cel mai mult. O săptămână de urmărire te poate face să pierzi candidatul
Costul cade pe seama companiei: angajări ratate, roluri lăsate vacante mai mult timp, date sensibile de referință care stau în căsuțele poștale personale și expunere juridică pe care nu o poți apăra pentru că nimic nu a fost documentat.
CE SE SCHIMBĂ CU HIVEREF
Arbitrii își scriu propriile răspunsuri, cu propriile cuvinte, pe propriul telefon. Fiecare candidat primește aceleași întrebări structurate. Mementourile te urmăresc. Primești un raport pe care îl poți pune în fața unui factor de decizie, cu o pistă de audit atașată.
CE PUTEȚI FACE
• Începeți un chestionar pentru arbitri pentru orice rol în câteva atingeri
• Trimiteți un candidat sau mai mulți odată
• Permiteți candidatului să introducă propriile detalii despre arbitru sau să-i adăugați singur
• Alegeți întrebări dintr-o bibliotecă, generați întrebări specifice rolului cu ajutorul inteligenței artificiale sau salvați seturi de întrebări reutilizabile
• Invitări și mementouri automate pentru arbitri
• Urmăriți fiecare chestionar: trimis, în curs, completat
• Căutați și organizați chestionarele în foldere
• Citiți raportul complet despre referințe sau descărcați-l ca PDF
• Construiți un grup de talente din arbitrii care aleg să se înscrie pentru roluri viitoare
• Invitați-vă echipa într-un spațiu de lucru comun, cu chestionare, seturi de întrebări și utilizare sincronizate
SEMNALE DE AUTENTICITATE A ARBITRILOR
Referințele false și cele instruite reprezintă un risc real de angajare, iar un apel telefonic nu le poate detecta. HiveRef evidențiază semnale de autenticitate de la IP, sincronizare, tip de e-mail și context de rețea, astfel încât echipa dvs. să poată revizui răspunsurile arbitrilor înainte de a se baza pe o referință. Oamenii iau întotdeauna decizia de angajare.
CONFORMITATE ÎNCOPERITĂ
• Protecție aliniată la GDPR ca bază globală
• GDPR în Regatul Unit și Principiile de confidențialitate australiene, acolo unde se aplică
• Garda de siguranță pentru formularea întrebărilor, care semnalează întrebările riscante sau discriminatorii înainte de trimiterea unui chestionar
• Pista de audit completă inclusă în fiecare raport
• Consimțământul referentului și al candidatului captat și înregistrat
• Doar software pentru referințe de angajare; nu se efectuează verificări penale sau guvernamentale
PENTRU CINE SE ADRESEAZĂ
• Recrutori și agenții de recrutare
• Echipe de resurse umane și achiziție de talente
• Manageri de angajare care au nevoie de referințe între întâlniri
• Întreprinderi mici care angajează fără o echipă de resurse umane dedicată
CUM FUNCȚIONEAZĂ
1. Porniți un chestionar și alegeți întrebările
2. Adăugați referenti sau trimiteți candidatului un link pentru ca acesta să își adauge propriile întrebări
3. Referenții completează un formular scurt pe orice dispozitiv
4. Mementourile sunt trimise automat
5. Primiți un raport structurat cu un rezumat AI și un PDF
PLANURI ȘI FACTURARE
Noile spații de lucru încep cu o perioadă de încercare gratuită. Planurile plătite și creditele preplătite pentru candidați sunt achiziționate în aplicație prin Google Play. Creditele preplătite nu expiră și sunt partajate în spațiul dvs. de lucru. Gestionează sau anulează abonamentul oricând în Google Play.
Nu este o verificare a antecedentelor penale, o verificare a poliției, un DBS, un VOG sau un serviciu de documente guvernamentale. HiveRef colectează referințe de angajare doar de la referenții de la locul de muncă.
REFERINȚELE TELEFONICE COSTĂ MAI MULT DECÂT TIMPUL
Majoritatea referințelor de angajare sunt încă colectate prin telefon. Pare a fi complet. De obicei, nu este.
• Urmărirea referenților prin telefon și e-mail durează între 60 și 90 de minute per candidat și uneori tot nu produce nimic
• Scrieți ceea ce credeți că ați auzit. Notele parafrazate nu sunt o înregistrare a ceea ce a spus de fapt un arbitru
• Fiecare angajat primește întrebări diferite, așa că nu poți compara doi candidați unul lângă altul
• O conversație telefonică nestructurată este atunci când o întrebare pe care nu ar trebui să o pui scapă
• Nu ai cum să știi dacă managerul de la telefon este într-adevăr un manager sau un prieten care îți întoarce o favoare
• Un apel telefonic nu îți oferă niciun semnal de autenticitate
• Dacă angajarea merge prost, nu există nimic spre care să indice. Notele dintr-o căsuță poștală nu sunt o evidență a angajării
• Referințele se află la sfârșitul angajării, unde întârzierile afectează cel mai mult. O săptămână de urmărire te poate face să pierzi candidatul
Costul cade pe seama companiei: angajări ratate, roluri lăsate vacante mai mult timp, date sensibile de referință care stau în căsuțele poștale personale și expunere juridică pe care nu o poți apăra pentru că nimic nu a fost documentat.
CE SE SCHIMBĂ CU HIVEREF
Arbitrii își scriu propriile răspunsuri, cu propriile cuvinte, pe propriul telefon. Fiecare candidat primește aceleași întrebări structurate. Mementourile te urmăresc. Primești un raport pe care îl poți pune în fața unui factor de decizie, cu o pistă de audit atașată.
CE PUTEȚI FACE
• Începeți un chestionar pentru arbitri pentru orice rol în câteva atingeri
• Trimiteți un candidat sau mai mulți odată
• Permiteți candidatului să introducă propriile detalii despre arbitru sau să-i adăugați singur
• Alegeți întrebări dintr-o bibliotecă, generați întrebări specifice rolului cu ajutorul inteligenței artificiale sau salvați seturi de întrebări reutilizabile
• Invitări și mementouri automate pentru arbitri
• Urmăriți fiecare chestionar: trimis, în curs, completat
• Căutați și organizați chestionarele în foldere
• Citiți raportul complet despre referințe sau descărcați-l ca PDF
• Construiți un grup de talente din arbitrii care aleg să se înscrie pentru roluri viitoare
• Invitați-vă echipa într-un spațiu de lucru comun, cu chestionare, seturi de întrebări și utilizare sincronizate
SEMNALE DE AUTENTICITATE A ARBITRILOR
Referințele false și cele instruite reprezintă un risc real de angajare, iar un apel telefonic nu le poate detecta. HiveRef evidențiază semnale de autenticitate de la IP, sincronizare, tip de e-mail și context de rețea, astfel încât echipa dvs. să poată revizui răspunsurile arbitrilor înainte de a se baza pe o referință. Oamenii iau întotdeauna decizia de angajare.
CONFORMITATE ÎNCOPERITĂ
• Protecție aliniată la GDPR ca bază globală
• GDPR în Regatul Unit și Principiile de confidențialitate australiene, acolo unde se aplică
• Garda de siguranță pentru formularea întrebărilor, care semnalează întrebările riscante sau discriminatorii înainte de trimiterea unui chestionar
• Pista de audit completă inclusă în fiecare raport
• Consimțământul referentului și al candidatului captat și înregistrat
• Doar software pentru referințe de angajare; nu se efectuează verificări penale sau guvernamentale
PENTRU CINE SE ADRESEAZĂ
• Recrutori și agenții de recrutare
• Echipe de resurse umane și achiziție de talente
• Manageri de angajare care au nevoie de referințe între întâlniri
• Întreprinderi mici care angajează fără o echipă de resurse umane dedicată
CUM FUNCȚIONEAZĂ
1. Porniți un chestionar și alegeți întrebările
2. Adăugați referenti sau trimiteți candidatului un link pentru ca acesta să își adauge propriile întrebări
3. Referenții completează un formular scurt pe orice dispozitiv
4. Mementourile sunt trimise automat
5. Primiți un raport structurat cu un rezumat AI și un PDF
PLANURI ȘI FACTURARE
Noile spații de lucru încep cu o perioadă de încercare gratuită. Planurile plătite și creditele preplătite pentru candidați sunt achiziționate în aplicație prin Google Play. Creditele preplătite nu expiră și sunt partajate în spațiul dvs. de lucru. Gestionează sau anulează abonamentul oricând în Google Play.
Chestionare pentru arbitri de angajare pentru echipele de angajare. Rapoarte structurate în format PDF.
Ultima actualizare
Siguranța începe cu înțelegerea modului în care dezvoltatorii îți colectează și trimit datele. Practicile de securitate și confidențialitate a datelor pot varia în funcție de modul de utilizare, de regiune și de vârsta ta. Dezvoltatorul a oferit aceste informații și le poate actualiza în timp.
- Aplicația poate trimite terților următoarele tipuri de dateInformații cu caracter personal, Informații financiare și Identificatorii dispozitivului sau de alt tip
- Aplicația poate colecta următoarele tipuri de dateInformații cu caracter personal, Informații financiare și încă 2
- Datele sunt criptate în timpul transmiterii
- Poți solicita ca datele să fie șterse
Noutăți
-Fixes issues logging in.
-Confirm your email with a 6-digit code without leaving the app
-One-screen compliance acknowledgements, with details in the app
-Clearer "check sent" next steps
-Account and navigation polish
-Confirm your email with a 6-digit code without leaving the app
-One-screen compliance acknowledgements, with details in the app
-Clearer "check sent" next steps
-Account and navigation polish
Asistență pentru aplicație
Despre dezvoltator
HIVEREF PTY LTD
david@hiveref.com
34 Tuloa St
Wangi Wangi NSW 2267
Australia
+61 451 775 163
