Uspešnost je jedro vsake organizacije. Vsak vodja išče več jasnosti o komuniciranju potrebe za delovanje do svojih zaposlenih. Vožnja učinkovitost in spremembe s svetovanjem in upravljanjem zaposlenih zahteva precejšno mero strogosti s strani vodje pogosto komunicirajo, določiti jasne cilje in določene ustrezne pričakovanja. Lestvice pomoč pri avtomatizacijo poglede podatkov o učinkovitosti in omogoča manager jasno videti težav z učinkovitostjo in praznovanja, da bi se ustrezno intervencijo v obeh primerih.
1.Drawing na motivacijske psihologije in igrifikacija Spinify je nova platforma za radikalno izboljšanje poslovnega procesa dejavnosti. To je podal na več naprav, vključno s pisarno TV in potegne svoje poslovne dejavnosti podatke iz različnih virov informacij. To je lahko tako enostavno, kot Google listov ali prefinjeno kot vaš Salesforce.org. Managerji imajo dostop do več vzvodov motivacije in lahko spremlja člani skupine napredek pri doseganju ciljne dejavnosti. Manager lahko izkoristijo konkurenčne, sodelovalnih ali odprave iger za povečanje skupinske dejavnosti in poslovne rezultate.
2. Spinify zagotavlja podatke o uspešnosti član ekipe v realnem času s stalnim prepoznavnosti njihovega napredka in da je od kolegov. Spinify vodi k višji ravni posameznih in skupinskih dejavnosti, ki kot vsi vemo dostavlja boljše poslovne rezultate na zabaven in zelo vizualno okolje.
3. Spinify je zgrajena z uporabo Serverless tehnologije in izkorišča več podatkovnih centrov za visoke razpoložljivosti, hitrega razvoja in razširljivost. Naša rešitev je gamified platforma, ki združuje s številnimi viri informacij za stalno posodobljene informacije o dejavnostih. Spinify prikaže na več naprav, ki omogočajo informacije, da dostop do vseh igralcev in managerjev kjerkoli in kadarkoli.
Posodobljeno dne
25. nov. 2025