Centrical

Centrical

Om appen

Om den här appen
För att ett företag ska lyckas måste de anställda vara centrum för affärsframgångar. Därmed kommer behovet att hjälpa de anställda att förbättra sina prestationer. Och för att det ska hända måste tre element användas holistiskt: avancerad gamification; personlig mikrolearning; och realtidshantering av anställdas prestanda. Dessa är unikt kärnan i Centrical realtidsplattform för anställdas prestationshantering.

Centrical Mobile ger anställda hos företag som använder plattformen ett kraftfullt men ändå lättanvänt, dygnet runt för dem att prestera på sitt bästa.

Appen visar användare i realtid hur de gör och vad de behöver göra bredvid för att nå sina mål. Dessutom ger det utmaningar och som uppmuntrar dem att tävla med kamrater, på olika lag eller individuellt om inlärningsaktiviteter eller målspecifik prestanda.

Centrical Mobile får och håller de anställda fokuserade på det arbete som behöver göras och, viktigast av allt, hur man ska göra det. Den använder data från uppmätt arbete för att snabba mikrolearning som bygger kompetens. Det använder Artificial Intelligence för att förbättra medarbetarnas engagemang, prestanda och mikrolearning.

Flera mål, eller KPI, kan tilldelas användare på en personlig basis. Deras uppmärksamhet på och prestanda hos var och en kan ses av både chef och användare för att förbättra de automatiserade aviseringarna för att hjälpa till att stänga kunskaper och prestandaförhållanden och göra förvaltare-anställdas fångster till coachningssessioner.

Centrical ger organisationer de handlingsbara insikter som krävs för att förvandla lågprestanda till starka och de som är överst för att konsekvent överträffa. Det minskar frånvaro, utmattning och driftskostnader samtidigt som produktivitet, anställdas och kundnöjdhet samt intäkter ökar.

Om centralt
Centrical grundades 2013 med uppdraget att hjälpa stora företag i alla affärssektorer öka prestandan hos sina anställda. Dess plattform används över hela världen av tiotusentals användare som förbättrar sina kunskaper och kommunikationer samt antar nya beteenden dagligen. Mer information finns på www.centrical.com.