PinPoint Workforce: The Connected Worker Platform. Styrka dina frontlinjeteam med kunskap och verktyg
PinPoint Workforce är en mobil-först uppkopplad arbetarplattform utformad för att ge frontlinjeteam den kunskap, verktyg och resurser de behöver – när och var de behöver dem. Oavsett om det handlar om att få tillgång till viktig information på begäran, att rapportera problem i realtid eller att samarbeta sömlöst, hjälper PinPoint din personal att hålla sig engagerad, produktiv och säker. PinPoint är din frontlinjeaccelerator.
Nyckelfunktioner:
- Mobilt LMS och utbildningshantering – Leverera mikrolärande, videoträning och interaktiva kursmaterial som passar in i det dagliga arbetsflödet. Spåra slutföranden, utvärdera framsteg och säkerställa efterlevnad – allt från en enda plattform.
- On-Demand Knowledge & Performance Support - Ge anställda omedelbar tillgång till policyer, SOPs och just-in-time utbildning. Minska fel och förbättra effektiviteten med sökbart, mobilvänligt innehåll.
- Anpassningsbara digitala formulär och checklistor – Skapa och tilldela mobilanpassade inspektioner, revisioner och checklistor för efterlevnad med lätthet. Säkerställa ansvarsskyldighet utan pappersbaserade processer.
- Incident- och problemrapportering – Gör det möjligt för team att rapportera observationer, faror och incidenter direkt från sina mobila enheter – vilket stödjer en kultur av ständiga förbättringar.
- Smarta arbetsflöden och integrering av mobilt lärande – Koppla utbildning med operativa processer så att medarbetare kan slutföra inlärningsaktiviteter i arbetsflödet och förstärka färdigheter när de tillämpar dem.
- Data och insikter för arbetskraftsutveckling - Spåra utbildningsframsteg, kunskapsbevarande och frontlinjengagemang. Få synlighet i teamets prestationer och områden för förbättringar.
Från utbildning till uppgiftshantering moderniserar PinPoint Workforce verksamheten och stärker din arbetsstyrka – vilket hjälper team att arbeta smartare, snabbare och säkrare i en enda, intuitiv app.
Uppdaterades den
10 dec. 2025