جیسا کہ نام سے پتہ چلتا ہے HROnTips کو HR پیشہ ور افراد کی خدمت کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جس کی ضرورت ان کی انگلی پر ہے۔ آپ کو زیادہ ذاتی نوعیت دینے کے لئے یہ AI کے ساتھ مبتلا ہے تجربہ جتنا آپ اسے استعمال کریں گے اتنا ہی بہتر ہوگا کہ آپ اپنی ضروریات کا اندازہ لگائیں اور آپ کی تیزی سے مدد کریں۔ HROnTips ان ہزاروں افراد کے ل developed تیار کیا گیا ہے جو آپ کے ملازمین کی بھرتی اور خدمات کے ساتھ ریٹائر ہونے کے لئے کرایہ پر لینے کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ آن بورڈنگ ، آف بورڈنگ۔ ہم نے اس پروڈکٹ کو مشین لرننگ الگورتھم کی مدد سے افرادی قوت کو زیادہ پیداواری بنانے کے لئے تیار کیا ہے۔ اس کا ایک جامع کرایہ سے لے کر ریٹائرمنٹ حل ، جس میں بھرتی ، آن بورڈنگ ، رخصت اور عمومی شامل ہے۔ حاضری ، پرفارمنس مینجمنٹ ، پےرول ، اور آف وے بورڈنگ کے تمام راستے۔
ایک برانڈ قائم کریں & amp؛ بھرتی کرنا شروع کریں brand اپنے برانڈ کی روح کی عکاسی کرنے کے لئے HRonTips کو ذاتی بنائیں ruit بھرتی کنندہ کے طرز عمل پر مبنی آٹو اسکرین دوبارہ شروع ہوتی ہے candidates امیدواروں کا ساتھ سے موازنہ کریں screen آسانی سے اسکریننگ کے سوالنامے ڈیزائن کریں short آسانی کے ساتھ اپنی شارٹ لسٹ کا جائزہ لیں استقبال & amp؛ جہاز میں نئی ہائرز team ایک ٹیم کی حیثیت سے خدمات حاصل کریں۔ منظوری کے لئے مختلف محکموں کے ساتھ تعاون کریں ● اپنی مرضی کے مطابق بنائیں اور مشخص آفر لیٹر بھیجیں H نیو ہائر سروے کے ساتھ بروقت آراء لیں transparency شفافیت میں اضافہ کریں اور انگلیوں کے اشارے پر معلومات فراہم کریں Ha خوشی انڈیکس کے ساتھ نئے ہائرز کی خوشی کا اندازہ لگائیں کور HR انجام دیں؛ انتظامیہ کے کام search فوری تلاشی کے ساتھ سیکنڈ میں ملازم ڈیٹا کا نظم کریں ● اپ ڈیٹ کریں & amp؛ کمپنی کی پالیسیاں برقرار رکھیں ● آسان عمل درست پے رولس ign تفویض کریں کمپنی کے اثاثوں کو ٹریک کریں travel سفر کا انتظام & amp؛ اخراجات کی منظوری نظم کریں ، مشغول کریں & amp؛ افرادی قوت کو برقرار رکھیں leave چھٹیوں کی منظوری کا انتظام کریں & amp؛ ٹائم شیٹس performance اہداف ، درجہ بندی ، قابلیت اور 360 ڈگری جائزہ پر مبنی کارکردگی کا جائزہ لیں industry صنعت کے معیار کا موازنہ کریں؛ مسابقتی معاوضہ پیش کرتے ہیں ● & حسب ضرورت بنائیں۔ ذاتی نوعیت کا بونس ، پروموشن اور AMP بھیجیں۔ اضافہ خطوط i ای آئی پر مبنی عدم تضادات کا پتہ لگانے کے ذریعے پرواز کے خطرے کا پتہ لگانے سے ملازمین کو برقرار رکھنا اعلی درجے کی رپورٹنگ کے ساتھ آگے کا منصوبہ بنائیں & amp؛ تجزیات
ic پیش گوئی کرنے والے اسکور کارڈز کے ساتھ سیکنڈ کے ایک حص inے میں تجاویز پر تیز ، قابل عمل بصیرت حاصل کریں an بے ضابطگیوں کا پتہ لگانے کے لئے ہزاروں تجزیہ کاروں کو منظر کے پیچھے کام کرنے کی طاقت محسوس کریں pre پہلے سے طے شدہ اطلاعات کے ساتھ اپنی کمپنی کی معلومات تک رسائی حاصل کریں own اپنی مرضی کے مطابق رپورٹ بنائیں کیونکہ ایک سائز میں ہر گز فٹ نہیں رہتا ہے reports مختلف فارمیٹس میں رپورٹس ڈاؤن لوڈ کریں آف بورڈنگ کو ہموار کریں ● بنائیں ، تفویض کریں & amp؛ آف بورڈنگ چیک لسٹس کا نظم کریں full مکمل & انتظام کریں؛ آخری بستیاں before ملازمین کے لئے مختص کمپنی کے اثاثوں کو آسانی سے پہلے ان کے حوالے کردیں چھوڑ دو exit خارجی انٹرویو کا انعقاد اور عمل کو ٹریک کریں & AMP؛ بنائیں آف بورڈنگ سروے چلائیں
ایپلیکیشن اس اقدام پر ملازمین کی موجودگی کو ریکارڈ کرنے میں مفید ہے۔ آپ HROnTips پر ریئل ٹائم میں بایومیٹرک انضمام کے ذریعہ حاضری کو ٹریک کرسکتے ہیں یا دستی طور پر یہاں سے گھومنے پھر سکتے ہیں۔ آپ پتیوں کے لئے درخواست دے سکتے ہیں۔ معاون دستاویزات منسلک کریں اور انہیں آسانی سے منظور کرلیں۔ اگر آپ کے پاس ابتدائی یا دیر سے حاضری کے کوئی خاص اصول ہیں تو ، فکر نہ کریں ، ہم آپ کو ہماری لچکدار پالیسی ماسٹر کی ترتیبات کا احاطہ کروادیتے ہیں۔ سب سے اچھی بات یہ ہے کہ جو بھی آپ کی ضرورت ہو ، ملازم کی تنخواہ ، پتے ، کمپنی کی پالیسیاں ، تعطیلات ، تجزیات ، ہر چیز تک تلاش سے رسائی حاصل کی جاسکتی ہے۔ آپ اسے روز اول سے زیرو تربیت کے ساتھ استعمال کرنا شروع کر سکتے ہیں۔ بس ٹائپ کرنا شروع کریں… دیکھیں یہ کیک کا ٹکڑا ہے ، ہے نا؟ آپ اپنے ملازمین کو سمارٹ پرفارمنس مینجمنٹ کے ساتھ قابل قدر محسوس کر سکتے ہیں۔ پر HROnTips ، ہمارے پاس 2 ذائقے ہیں: اہداف & amp؛ قابلیت کی بنیاد پر اور اہداف & AMP؛ اہداف پر مبنی اور آپ اپنی کمپنی کے ل what بہترین کام کرنے والے چیزوں کا انتخاب کرسکتے ہیں یا ہمارے پروڈکٹ عمل درآمد کے ماہرین سے رابطہ کرسکتے ہیں اور وہ آپ کی مدد کریں گے۔ ملازمین اپنے اہداف کا تعین کرسکتے ہیں اور اپنے رپورٹنگ مینیجرز سے ان کی منظوری لے سکتے ہیں۔ ون ٹائم نفاذ HROnTips ٹیم کے ذریعہ جمع کی گئی ضروریات اور اعداد و شمار پر مبنی ہوگی۔
اپ ڈیٹ کردہ بتاریخ
23 اگست، 2023
کاروبار
ڈیٹا کی حفاظت
arrow_forward
سیفٹی اس بات کو سمجھنے کے ساتھ شروع ہوتی ہے کہ ڈویلپرز آپ کا ڈیٹا کیسے اکٹھا اور اس کا اشتراک کرتے ہیں۔ ڈیٹا کی رازداری اور سیکیورٹی کے طریقے آپ کے استعمال، علاقے اور عمر کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں۔ ڈویلپر نے یہ معلومات فراہم کی ہے اور وقت کے ساتھ ساتھ اسے اپ ڈیٹ کر سکتا ہے۔
فریقین ثالث کے ساتھ کسی بھی ڈیٹا کا اشتراک نہیں کیا گیا