HROnTips như tên cho thấy đã được thiết kế để phục vụ các chuyên gia nhân sự với tất cả những gì họ cần trong tầm tay. Nó đã được truyền vào AI để giúp bạn cá nhân hóa hơn
kinh nghiệm. Bạn càng sử dụng nó, nó càng trở nên tốt hơn để dự đoán nhu cầu của bạn và hỗ trợ bạn nhanh hơn.
HROnTips đã được phát triển cho Millenials phục vụ nhân viên của bạn Nhu cầu từ thuê đến nghỉ hưu với Tuyển dụng & amp; Lên tàu, lên tàu.
Chúng tôi đã thiết kế sản phẩm này để trao quyền cho lực lượng lao động làm việc hiệu quả hơn với sự trợ giúp của các thuật toán học máy. Đó là một giải pháp Cho thuê để Nghỉ hưu toàn diện, bao gồm Tuyển dụng, Lên tàu, Nghỉ phép & amp; Tham dự, Quản lý hiệu suất, tính lương, và tất cả các cách để Offboarding.
Thiết lập thương hiệu & amp; Bắt đầu tuyển dụng
● Cá nhân hóa HRonTips để phản ánh tâm hồn thương hiệu của bạn
● Sơ yếu lý lịch màn hình tự động dựa trên hành vi của nhà tuyển dụng
● So sánh ứng viên cạnh nhau
● Thiết kế bảng câu hỏi sàng lọc dễ dàng
● Xem lại danh sách rút gọn của bạn một cách dễ dàng
Chào mừng & amp; Trên tàu mới
● Thuê theo nhóm & amp; Phối hợp với các bộ phận khác nhau để phê duyệt
● Tùy chỉnh và gửi Thư chào hàng được cá nhân hóa
● Tìm kiếm phản hồi kịp thời với Khảo sát thuê mới
● Tăng tính minh bạch và cung cấp thông tin trên đầu ngón tay
● Đánh giá mức độ hạnh phúc của Chỉ số mới với Chỉ số Hạnh phúc
Thực hiện Core HR & amp; Chức năng quản trị
● Quản lý dữ liệu nhân viên trong vài giây với tìm kiếm nhanh
● Cập nhật & amp; duy trì chính sách công ty
● Xử lý đơn giản & amp; bảng lương chính xác
● Chỉ định & amp; theo dõi tài sản công ty
● Quản lý du lịch & amp; phê duyệt chi phí
Quản lý, thu hút & amp; Giữ chân lực lượng lao động
● Quản lý phê duyệt nghỉ phép & amp; bảng chấm công
● Đánh giá hiệu suất dựa trên các Mục tiêu, Xếp hạng, Năng lực và đánh giá 360 độ
● So sánh các tiêu chuẩn ngành & amp; cung cấp bồi thường cạnh tranh
● Tùy chỉnh & amp; gửi Tiền thưởng, Khuyến mãi & amp; Thư tăng
● Giữ chân nhân viên bằng cách phát hiện rủi ro chuyến bay với phát hiện dị thường dựa trên Ai
Lập kế hoạch trước với Báo cáo nâng cao & amp; phân tích
● Nhận nhanh hơn, thông tin chi tiết có thể hành động về các mẹo trong một phần của giây với bảng điểm dự đoán
● Cảm nhận sức mạnh của hàng ngàn nhà phân tích làm việc đằng sau hiện trường để phát hiện sự bất thường
● Truy cập thông tin công ty của bạn với các báo cáo được cấu hình sẵn
● Tạo báo cáo tùy chỉnh của riêng bạn vì một kích thước không phù hợp với tất cả
● Tải xuống báo cáo ở các định dạng khác nhau
Làm mịn phần ngoài
● Tạo, gán & amp; quản lý danh sách kiểm tra
● Quản lý đầy đủ & amp; khu định cư cuối cùng
● Dễ dàng bàn giao tài sản của công ty được phân bổ cho nhân viên trước khi họ
rời khỏi
● Tiến hành phỏng vấn thoát và theo dõi quá trình
● Tạo & amp; chạy khảo sát nội trú
Ứng dụng này rất hữu ích trong việc ghi lại sự tham dự của nhân viên khi di chuyển. Bạn có thể theo dõi tham dự trên HROnTips thông qua tích hợp sinh trắc học trong thời gian thực hoặc đồng hồ thủ công vào và ra từ đây. Bạn có thể áp dụng cho lá & amp; đính kèm các tài liệu hỗ trợ và được phê duyệt dễ dàng. Nếu bạn có bất kỳ quy tắc tham dự sớm hay muộn đặc biệt nào, đừng lo lắng, chúng tôi đã giúp bạn được bảo vệ với các cài đặt chính sách linh hoạt của chúng tôi.
Phần tốt nhất là bất cứ điều gì bạn cần, bảng lương nhân viên, lá, chính sách của công ty,
ngày lễ, phân tích, khá nhiều thứ có thể được truy cập từ Tìm kiếm. Bạn có thể bắt đầu sử dụng nó với đào tạo ZERO từ ngày 1.
Chỉ cần bắt đầu gõ vào, xem nó có phải là một miếng bánh không?
Bạn có thể làm cho nhân viên của mình cảm thấy có giá trị với Quản lý hiệu suất thông minh. Trên
HROnTips, chúng tôi có 2 hương vị:
Mục tiêu & amp; Năng lực dựa trên và các mục tiêu & amp; Mục tiêu dựa trên Và bạn có thể chọn những gì hoạt động tốt nhất cho công ty của bạn hoặc chỉ cần liên hệ với các chuyên gia triển khai sản phẩm của chúng tôi và họ sẽ hỗ trợ bạn. Nhân viên có thể đặt mục tiêu của họ và được phê duyệt bởi người quản lý báo cáo của họ.
Việc thực hiện một lần sẽ được thực hiện bởi nhóm HROnTips dựa trên các yêu cầu và dữ liệu được thu thập.
Lần cập nhật gần đây nhất
23 thg 8, 2023