OPEN4U 应用程序由两组培训内容组成。从选择两个配置文件之一开始。
首先,针对中小企业高级员工和中小企业研发人员,介绍与员工合作的新方法,向他们介绍开放式创新实践。本节包括以下主题:
主题 1 数字化工作空间
主题 2 团队管理
主题 3 合作伙伴
其次,针对中小企业初级员工和毕业生如何为开放式创新实践做出贡献。本节包括以下主题:
主题 1 技能提升机会
主题 2 合作
主题 3 网络
主题 4 数字化学习
深入研究内容参与微学习!每个主题都包括视觉故事讲述、分步培训、互动练习、学习成果清单和笔记屏幕。视觉故事讲述介绍概念并解释不同的工作场所情况/反应=实践和技术。分步培训由学习药丸组成,分为屏幕,结合文本和图形 - 与开放创新概念相关。通过互动练习,您将根据视觉故事讲述和逐步培训的信息来测试您的知识。每个主题后的实践清单可以通过标记目标(学习目标)的实现来跟踪学习进度。在笔记部分,您可以写下自己在真实工作环境中的观察结果,也可以添加保存在设备上的新实践。
如果您对以下至少一个问题的回答为“是”,那么 OPEN4U 应用程序非常适合您!
有兴趣获取与员工合作的新方法,向他们介绍开放式创新实践吗?
致力于改变思维方式并增强为采取开放创新行动做出贡献的动力?
是否有动力提高数字化转型的服务、产品或人员能力?
致力于支持中小企业开放创新举措?
致力于为员工配备数字工具?
热衷于提高开放式创新的能力?
热衷于探索开放式创新的职业发展良好实践?
为公民配备数字工具,激励他们就有效的方法采取行动,这是一种有效的时间管理。对员工进行开放式创新培训将使他们能够在新条件或新背景下采用和应用相同的工具。此外,由于技术的快速进步,对流动性更强的劳动力采取快速行动的需求也越来越大。
除此之外,通过开放式创新,可以进一步分析来自才华横溢的员工的最初想法并将其提升到更高的水平,或者可以考虑新的想法,在这两种情况下都可以为业务引入积极的转型变革。新技术和社会发展推动的数字化是开放式创新的关键。然而,开放式创新不能在明确的战略范畴中被感知,而是随着时间的推移和数字化转型而进行评估。这使得教育社会、学习者和企业了解他们可以采取哪些行动来改善当前的生活质量变得更加重要。 OPEN4U 应用程序就是对这些需求的回应。
OPEN4U 应用程序是 OPEN4U:开放创新 4U 项目实践的成果,该项目由欧盟共同资助。它有 7 种语言版本。然而,所表达的观点和意见仅代表作者的观点和意见,并不一定反映欧盟或欧洲教育和文化执行机构 (EACEA) 的观点和意见。欧盟和 EACEA 都不应对这些事件负责。