The 7 Habits of Highly Effecti
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关于此应用
以下是高效人的七个习惯的主要见解：
1.锐化锯。不要努力工作到死。努力争取可持续的生活方式，使您有时间进行休养，恢复活力并长期有效。
2.积极主动。您自然有必要对周围的世界施加影响，因此不要将时间花在应对外部事件和环境上。负责并为您的生活承担责任。
3.从结局开始。不要一味专心工作，应对即将发生的任何工作。对未来抱有远见，并相应地调整自己的行动以使之成为现实。
4.把第一件事放在首位。要确定工作的优先级，请专注于重要的事物，即使您更接近未来愿景的事物。不要因为紧急而无关紧要的任务而分心。
5.想双赢。与其他人进行谈判时，不要试图最大程度地利用蛋糕，而要找到各方都能接受的部门。您仍将获得应有的份额，并在此过程中建立牢固的积极关系。
6.首先寻求理解，然后理解。当有人向我们提出问题时，我们经常会立即提出解决方案。这是个错误。我们应该首先花时间真正听对方，然后再提出建议。
7.协同作用。采纳指导原则，在一个小组中，许多人的贡献将远远超过任何个人的贡献。这将帮助您实现自己无法实现的目标。
1.锐化锯。不要努力工作到死。努力争取可持续的生活方式，使您有时间进行休养，恢复活力并长期有效。
2.积极主动。您自然有必要对周围的世界施加影响，因此不要将时间花在应对外部事件和环境上。负责并为您的生活承担责任。
3.从结局开始。不要一味专心工作，应对即将发生的任何工作。对未来抱有远见，并相应地调整自己的行动以使之成为现实。
4.把第一件事放在首位。要确定工作的优先级，请专注于重要的事物，即使您更接近未来愿景的事物。不要因为紧急而无关紧要的任务而分心。
5.想双赢。与其他人进行谈判时，不要试图最大程度地利用蛋糕，而要找到各方都能接受的部门。您仍将获得应有的份额，并在此过程中建立牢固的积极关系。
6.首先寻求理解，然后理解。当有人向我们提出问题时，我们经常会立即提出解决方案。这是个错误。我们应该首先花时间真正听对方，然后再提出建议。
7.协同作用。采纳指导原则，在一个小组中，许多人的贡献将远远超过任何个人的贡献。这将帮助您实现自己无法实现的目标。
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数据安全
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4.5
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