Â
Evet, inovasyonla ve inovasyonda ustalaÅmakla ilgili. Ama ÃķzÞnde, hayatÄąmÄązda ilerleme kaydetmek için giriÅmek zorunda olduÄumuz mÞcadelelerle ilgili bir kitap.
Â
Siz de diÄer birçok giriÅimci ve yÃķnetici gibiyseniz, inovasyon çabasÄą içindeyken âilerlemeâ sÃķzcÞÄÞ hemen aklÄąnÄąza gelmeyebilir. Onun yerine mÞÅterileri cezbedecek doÄru Ãķzellik-fayda bileÅimine sahip mÞkemmel ÞrÞnÞ yaratma takÄąntÄąsÄąna kendinizi kaptÄąrabilirsiniz. Ya da sÞrekli olarak mevcut ÞrÞnlerinizde onlarÄą daha kÃĒrlÄą veya rakiplerinizinkinden farklÄą hale getirecek deÄiÅiklikler yapmayÄą denersiniz. MÞÅterilerin ne istediÄini bildiÄinizi sanÄąrsÄąnÄąz, oysa gerçek hiç de Ãķyle olmayabilir.Â
Â
Ä°novasyon çok daha ÃķngÃķrÞlebilir ve çok daha kÃĒrlÄą olabilir, ama ancak siz farklÄą dÞÅÞnÞrseniz. Mesele ÞrÞn deÄil, ilerlemedir.
Â
DolayÄąsÄąyla kendinizi ve organizasyonunuzu sÞrekli baÅarÄąsÄąz olan iyi niyetli inovasyon çabalarÄąna yÃķneltmekten yorulduysanÄąz; mÞÅterilerin belli bir fiyat farkÄą Ãķdeyerek satÄąn almaya can atacaÄÄąnÄą Ãķnceden kestirebildiÄiniz ÞrÞn ve hizmetler yaratmak istiyorsanÄąz; baÅarÄąlÄą inovasyon için talihe bel baÄlayanlarla rekabet edip kazanmak istiyorsanÄąz, bu kitap sizin için yazÄąldÄą.
Â
DÞnyanÄąn dÃķrt bir yanÄąndaki organizasyonlar inovasyon uÄraÅÄąna, Þst dÞzey yÃķneticilerin zaman, enerji ve zihinsel çabalarÄąnÄą da içeren sayÄąsÄąz kaynak ayÄąrÄąyor. Ve doÄal olarak, etkinliÄe ulaÅma gayretlerini optimize ediyorlar. Ama eÄer bunca çaba yanlÄąÅ sorularÄąn yanÄątlarÄąnÄą bulmaya yÃķneliyorsa, son derece çÞrÞk bir temel Þzerine oturuyor demektir.
Â
Her sÞreç kusursuz bir Åekilde elde ettiÄi sonuçlarla deÄerlendirilir. EÄer inovasyonu karmakarÄąÅÄąk ve bilinmez bir Åey olarak gÃķrÞrsek, bu kanaatimizi eyleme dÃķnÞÅtÞren sÞreçler inÅa ederiz. Zaten çoÄu firma da bÃķyle yapÄąyor: VasatlÄąk dÞzeyinden kurtulamayan gÃķnÞlsÞzce tasarlanmÄąÅ inovasyon sÞreçleri. OnlarÄą tarif etmede ustalaÅtÄąran, ama isabetsiz ÃķngÃķrÞlere sahip veri zengini modeller yÄąÄmaya zaman ve para akÄątÄąyorlar. Â
Â
Bunu kabullenmek zorunda deÄiliz.
Â
Clayton Christensen: Harvard Business Schoolâda ÃķÄretim Þyesidir. YayÄąnladÄąÄÄą dokuz kitabÄąn yanÄąnda, Harvard Business Reviewâun en iyi makale ÃķdÞlÞne de sahiptir. Ä°novasyon danÄąÅmanlÄąk Åirketi InnosightâÄąn da dahil olduÄu dÃķrt Åirketin kurucu ortaÄÄądÄąr. 2011 ve 2013âte Thinkers50 tarafÄąndan dÞnyanÄąn en etkili iÅ dÞÅÞnÞrÞ seçilmiÅtir. Â
Â