أ. أحمد جابر حسنين · دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع
2017年1月 · yazori group for pub & dis
電子書籍
112
ページ
無料サンプル
この電子書籍について
أن هناك علاقة تبادلية بين القادة وبين العاملين فى منظمات العمل المختلفة ، وهى عبارة عن علاقات إنسانية متبادلة بين القائد الإدارى وبين مرؤوسيه، يتشكل على أساسها كم وكيف أداء الموارد البشرية فى منظمات العمل، وأيضاً أداء القادة فى إدارتهم لهذه الموارد ؛ وبالتالى كم وجودة الإنتاجية في المنظمات