أ. أحمد جابر حسنين · دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع
2017 ජන · yazori group for pub & dis
ඉ-පොත
112
පිටු
නොමිලේ සාම්පලය
මෙම ඉ-පොත ගැන
أن هناك علاقة تبادلية بين القادة وبين العاملين فى منظمات العمل المختلفة ، وهى عبارة عن علاقات إنسانية متبادلة بين القائد الإدارى وبين مرؤوسيه، يتشكل على أساسها كم وكيف أداء الموارد البشرية فى منظمات العمل، وأيضاً أداء القادة فى إدارتهم لهذه الموارد ؛ وبالتالى كم وجودة الإنتاجية في المنظمات