المدير الممارس: التعلم من الحياة: Learning from Life: Turning Life's Lessons into Leadership Experience: Learning from Life: Turning Life's Lessons into Leadership Experience

Center for Creative Leadership (CCL) · Marian N. Ruderman · Patricia J. Ohlott

aug. 2009 · العبيكان للنشر

Om denne e-bog

 لو ألقيت سؤالاً على المديرين والرؤساء: من أين حصلوا على أقوى تدريب تطويري وأكثر فاعلية؟ فستكون الإجابة التي قد تحصل عليها: في أثناء العمل.  وغالبا مايكون هؤلاء المديرون والرؤساء أنفسهم لا يقدِّرون ما يمكن تعلمه خارج العمل. وتظهر أبحاث مركز القيادة الإبداعية (CCL) أن الأنشطة التي تحدث خارج اليوم العملي التقليدي تشارك في فاعلية القائد بصفته مديراً. يوضح لك هذا الكتيب الإرشادي كيف تعد تلك النشاطات فرصًا لتطوير مهارات أساسية للقيادة في مجالات مثل العلاقات بين الأشخاص، والاتصال، والتعاون، والمرونة.

Om forfatteren

ماريان ن. رودرمن: باحثة في مركز القيادة الإبداعية (CCL). ويركز بحثها على التطوير المهني للنساء، وتأثير التنوع في عمليات التطوير الإدارية. وتشغل ماريان حاليا منصب مديرة مشروع لدراسة كبرى لخيارات ومقايضات النساء ذوات الأداء المتميز.  وهي عضوة مشاركة في جمعية البحث والذكاء النفسي في العمل، وقد حازت على شهادة البكالوريوس من جامعة كورنيل، وشهادة الماجستير والدكتوراه في علم النفس التنظيمي من جامعة ميشغن.
باتريشا ج. أولوت: باحثة مشاركة في مركز القيادة الإبداعية (CCL).  وتشغل حاليا منصب مديرة المشروع لخيارات ومقايضات النساء ذوات الأداء المتميز لمركز القيادة الإبداعية (CCL).  وتشمل اهتمامات بحثها التطوير المهني للمديرات، التأثير التطويري لمهمات الوظيفة، وقضايا تتعلق بإدارة التنوع في المنظمات.  وقد نالت شهادة البكالوريوس في علم النفس من جامعة يَيْل، وتسعى لشهادة الدكتوراه من كلية فكوا التجارية بجامعة ديوك.
مركز القيادة الإبداعية مؤسسة دولية تعليمية غير ربحية، تتمثل رسالتها في تعزيز فهم القيادة، وممارستها، وتطويرها، لمصلحة المجتمع في شتى أرجاء العالم. نحن نجري أبحاثاً، ونصدر مطبوعات، ونقدم تشكيلة واسعة من البرامج والمنتجات التعليمية للقادة والمؤسسات في القطاعات العامة، والتجارية، وغير الربحية.