ماريان ن. رودرمن: باحثة في مركز القيادة الإبداعية (CCL). ويركز بحثها على التطوير المهني للنساء، وتأثير التنوع في عمليات التطوير الإدارية. وتشغل ماريان حاليا منصب مديرة مشروع لدراسة كبرى لخيارات ومقايضات النساء ذوات الأداء المتميز. وهي عضوة مشاركة في جمعية البحث والذكاء النفسي في العمل، وقد حازت على شهادة البكالوريوس من جامعة كورنيل، وشهادة الماجستير والدكتوراه في علم النفس التنظيمي من جامعة ميشغن.
باتريشا ج. أولوت: باحثة مشاركة في مركز القيادة الإبداعية (CCL). وتشغل حاليا منصب مديرة المشروع لخيارات ومقايضات النساء ذوات الأداء المتميز لمركز القيادة الإبداعية (CCL). وتشمل اهتمامات بحثها التطوير المهني للمديرات، التأثير التطويري لمهمات الوظيفة، وقضايا تتعلق بإدارة التنوع في المنظمات. وقد نالت شهادة البكالوريوس في علم النفس من جامعة يَيْل، وتسعى لشهادة الدكتوراه من كلية فكوا التجارية بجامعة ديوك.
مركز القيادة الإبداعية مؤسسة دولية تعليمية غير ربحية، تتمثل رسالتها في تعزيز فهم القيادة، وممارستها، وتطويرها، لمصلحة المجتمع في شتى أرجاء العالم. نحن نجري أبحاثاً، ونصدر مطبوعات، ونقدم تشكيلة واسعة من البرامج والمنتجات التعليمية للقادة والمؤسسات في القطاعات العامة، والتجارية، وغير الربحية.