المدير الممارس: التواصل عبر الثقافات: Communicating Across Cultures

Center for Creative Leadership (CCL) · Don W. Prince · Michael H. Hoppe

agt 2009 · العبيكان للنشر

À propos de cet e-book

اذا كنت مديرا في أي مكان بالعالم، فلا بد أنك تتعامل مع أناس من جنسيات مختلفة وثقافات مغايرة لثقافتم. وفي بيئات العمل متعددة الجنسيات بعد التواصل الفاعل مع أشخاص من لغات وتقاليد وتوقعات تختلف عما لديك، مهارة ضرورية. وإذا كنت مديرا في أي مكان بالعالم، فلا بد أنك تواجه هذا الموقف متعدد الثقافات. يشرح هذا الدليل كيف تكون على دراية بالاختلافات الثقافية تحديا قياديا، وكيف تعدل أسلوب تواصلك لتعزيز فاعليتك كمدير.

  

À propos de l'auteur

دون و. برنس: هو مدير قسم التسجيل المفتوح بمركز القيادة الإبداعية بمقره في بروكسل، بلجيكا. وقد عمل زمناً وعن قرب مع «فريق المبادرات العالمية» التابع للمركز. وهو كثير الأسفار، إذ تولى أعمالاً تجارية أو تدريبية في ست عشرة دولة حول العالم. وقبل انضمامه للمركز، عمل دون برنس في صناعة السفر، وتولى مهام التوجيه الديني في حرم أربع جامعات. وعمل لمدة تسع سنوات عضو هيئة تدريس مساعد بجامعة تكساس التقنية وجامعة ستيفن ف. أوستن الحكومية، وكلية بيلر للتمريض. يحمل السيد برنس درجات علمية من جامعة نورث تكساس ومعهد ساوث وسترن سيمناري.
مايكل هـ. هوب: واحد من كبار المشاركين في إدارة البرامج والأبحاث في «مركز القيادة الإبداعية». ويضفي هوب ثراء وتنوعاً على عمله في تنمية القيادة عبر الثقافية. وهو يركز في أبحاثه على القيادة الفاعلة في البيئة المتعددة الثقافات. عاش الدكتور هوب وعمل على نطاق واسع في ألمانيا واليونان. وشغل منصب المدير المساعد في ملتقى سالزبورج للدراسات الأمريكية والدولية، بالنمسا، قبل أن ينضم إلى المركز.
وهو يحمل درجة الدكتوراه في التنمية التنظيمية والدراسات المؤسسية من جامعة نورث كارولينا، تشابل هيل.
مركز القيادة الإبداعية مؤسسة تعليمية دولية غير ربحية رسالته تطوير فهم عملية القيادة وممارستها وتنميتها لصالح المجتمع في العالم أجمع. ونحن نجري الأبحاث ونصدر المطبوعات ونقدم مجموعة واسعة من البرامج والمنتجات التعليمية إلى القادة والمؤسسات في القطاعات العام والتجاري وغير الربحية.