关于此电子书
من الصعب على الإنسان أحياناً قبول التغيير، خصوصاً عندما يكون في حالة ضيق وخيبة أمل أو يشعر أنه منبوذ؛ لكن بمرونة واضحة من المديرين لا يقبل الموظف التغيير فقط، بل يستطيع أن يتعلم ويتطور وينجح ويزدهر.
هذا الكتاب يعرف المرونة، ويوضح أهميتها، ويصف كيف تستطيع أن تنمي مخزونك منها. إنه يركز على تسعة مكونات للتنمية، تؤخذ معاً لتولد لديك إحساساً بالمرونة، ولتزيد من مقدرتك على التحكم بحالتك غير المعلومة وتحويلها إلى فرصة للتطوير سواء أكانت خيبة أمل أم نجاحاً.
هذا الكتاب يعرف المرونة، ويوضح أهميتها، ويصف كيف تستطيع أن تنمي مخزونك منها. إنه يركز على تسعة مكونات للتنمية، تؤخذ معاً لتولد لديك إحساساً بالمرونة، ولتزيد من مقدرتك على التحكم بحالتك غير المعلومة وتحويلها إلى فرصة للتطوير سواء أكانت خيبة أمل أم نجاحاً.
العبيكان للنشر
评分和评价
3.8
48条评价
作者简介
ماري لين بولي: باحثة ، ومعلمة ، ومحاضرة عن المرونة في أماكن العمل منذ عام 1994. حالياً هي معاون بارز في رابطة الكمبيوتر ، وهي تحمل Ed.D. في التنمية البشرية والتنظيمية من جامعة فاندربيلت
مايكل يكفيلد: هو مدير التدريب التنموي في رابطة الكمبيوتر، وهو حاصل على شهادة الماجستير في علم النفس من كلية لون ماونتين (وهي الآن فرع من جامعة سان فرانسيسكو) ، التي صدقت من قبل الجمعية لإدارة الموارد البشرية كأقدم محترف في الموارد البشرية، ورخص له كمستشار محترف.
مركز القيادة الإبداعية مؤسسة تربوية عالمية غير ربحية، رسالتها تطوير فهم وممارسة القيادة من أجل فائدة المجتمع العالمي. نحن نقوم بالأبحاث، وننتج المنشورات، ونقيم برامج تربوية متنوعة للقادة والمؤسسات في القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
为此电子书评分
欢迎向我们提供反馈意见。
如何阅读
智能手机和平板电脑
笔记本电脑和台式机
您可以使用计算机的网络浏览器聆听您在 Google Play 购买的有声读物。
电子阅读器和其他设备
如果要在 Kobo 电子阅读器等电子墨水屏设备上阅读，您需要下载一个文件，并将其传输到相应设备上。若要将文件传输到受支持的电子阅读器上，请按帮助中心内的详细说明操作。
