關於本電子書
เนื้อหาในหนังสือเล่มนี้ได้ผ่านการศึกษาค้นคว้าจากหนังสือทางด้านการจัดการ การจัดการความขัดแย้ง และพฤติกรรมองค์กร โดยผู้เขียนได้นำเนื้อหาเหล่านั้นมาผนวกเข้าด้วยกัน เพื่อเป็นแนวทางในการจัดการและแก้ปัญหาความขัดแย้งในองค์กรให้กับผู้บริหารได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิผล จึงเหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหารได้ใช้ประโยชน์จากหนังสือเล่มนี้อย่างคุ้มค่า สารบัญ บทที่ 1 แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับความขัดแย้ง บทที่ 2 ความขัดแย้งภายในองค์กร บทที่ 3 กระบวนการและการวิเคราะห์ความขัดแย้ง บทที่ 4 การจัดการความขัดแย้งและการแก้ปัญหา ความขัดแย้งในองค์กร บทที่ 5 การไกล่เกลี่ยและการเจรจาต่อรองสำหรับผู้บริหาร
評分和評論
4.4
5 則評論
為這本電子書評分
歡迎提供意見。
閱讀資訊
智慧型手機與平板電腦
筆記型電腦和電腦
你可以使用電腦的網路瀏覽器聆聽你在 Google Play 購買的有聲書。
電子書閱讀器與其他裝置
如要在 Kobo 電子閱讀器這類電子書裝置上閱覽書籍，必須將檔案下載並傳輸到該裝置上。請按照說明中心的詳細操作說明，將檔案傳輸到支援的電子閱讀器上。
