チェンジ・リーダーの条件: みずから変化をつくりだせ！

· ダイヤモンド社
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マネジメントは「なぜ」必要なのか、「何を」行うのか、「いかに」行うのか。その基本と本質を説くドラッカー経営学のエッセンス！

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