人力资源量化管理与数据分析

· 人民邮电出版社
eBook
280
หน้า

เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้

本書內容涵蓋人力資源管理中經常用到的量化管理與數據分析知識點,將量化管理與數據分析的方法論轉化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化,通過大量實務案例詳解呈現操作過程,能夠有效指導讀者做好人力資源管理中的量化管理與數據分析工作。


本書分為11章,主要內容包括:如何運用量化管理與數據分析;量化管理與數據分析的常用方法;招聘管理中的量化管理與數據分析方法;離職管理中的量化管理與數據分析方法;人才梯隊建設的量化管理與數據分析方法;培訓管理中的量化管理與數據分析方法;薪酬管理中的量化管理與數據分析方法;績效管理中的量化管理與數據分析方法;員工關係管理中的量化管理與數據分析方法;人力資源管理三大報表;常見量化管理與數據分析錯誤。


本書語言通俗,案例豐富,模板齊全,實操性強,特別適合人力資源管理從業人員、各高校人力資源管理專業的學生、公司各級管理者、有意向考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業相關證書的學員、需要人力資源管理實戰工具書的人員以及其他對人力資源管理工作感興趣的人員。

ให้คะแนน eBook นี้

แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้

ข้อมูลในการอ่าน

สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ