公共部门人力资源管理

李志

ມ.ນ. 2019 · 重庆大学电子音像出版社有限公司

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本書主要介紹了：公共部門人力資源管理的主體、公共部門職位分析、公共部門人力資源規劃、公共部門人員的招募甄選、 公共部門人才測評等內容。各章節有明確的學習目標、案例分析和學習思考等內容，以便更好地利於學生學習，或者教師的教學。同時，本書中穿插了大量的資料和擴展閱讀的材料，便於讀者深入理解和領悟章節內容。最後，本書對每章的核心知識點進行了歸納整理，利於讀者把握本章的重點和難點問題。本書對於愛好、鑽研公共人力資源管理的讀者具有普遍的適用性。