معلومات عن هذا الكتاب الإلكتروني
大師輕鬆讀 NO.222（中英對照）
12: The Elements of Great Managing
怎樣才是個好主管？專家學者權威一籮筐，誰聽過基層員工怎麼想？員工需要的「管理」不算多也不算少，做好12項關鍵的支援與協助，便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。
Copyright ? 2015 by Summaries.Com
12: The Elements of Great Managing
怎樣才是個好主管？專家學者權威一籮筐，誰聽過基層員工怎麼想？員工需要的「管理」不算多也不算少，做好12項關鍵的支援與協助，便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。
Copyright ? 2015 by Summaries.Com
الاطّلاع على المزيد من الكتب
نبذة عن المؤلف
原創作者簡介：
羅德．華葛納 (Rodd Wagner)╱畢業於猶他大學（University of Utah），曾任《波特蘭先鋒報》（Portland Press Herald）與《緬因週日電訊報》（Maine Sunday Telegram）的研究主任，以及《鹽湖城論壇報》（The Salt Lake Tribune）的記者與新聞編輯，亦曾擔任廣播節目主持人，現為蓋洛普民調公司（The Gallup Organization）主管。華葛納自1999年起進入蓋洛普任職，主要研究高績效經理人的表現。
詹姆士．哈特 (James Harter)╱畢業於內布拉斯加大學林肯分校（University of Nebraska-Lincoln），現為蓋洛普公司主任研究員，發表過的研究報告、學術論文與商業新聞評析等，多達1,000餘篇。哈特自1985年開始進入蓋洛普至今，合著有《管理人力標準差》（Manage Your Human Sigma），而《首先，打破成規》（First, Break All the Rules）與《你的桶子有多滿？》（How Full is Your Bucket？）等書，也是以哈特的研究為基礎。
羅德．華葛納 (Rodd Wagner)╱畢業於猶他大學（University of Utah），曾任《波特蘭先鋒報》（Portland Press Herald）與《緬因週日電訊報》（Maine Sunday Telegram）的研究主任，以及《鹽湖城論壇報》（The Salt Lake Tribune）的記者與新聞編輯，亦曾擔任廣播節目主持人，
詹姆士．哈特 (James Harter)╱畢業於內布拉斯加大學林肯分校（
تقييم هذا الكتاب الإلكتروني
أخبرنا ما هو رأيك.
معلومات القراءة
الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية
ينبغي تثبيت تطبيق كتب Google Play لنظام التشغيل Android وiPad/iPhone. يعمل هذا التطبيق على إجراء مزامنة تلقائية مع حسابك ويتيح لك القراءة أثناء الاتصال بالإنترنت أو بلا اتصال بالإنترنت أينما كنت.
أجهزة الكمبيوتر المحمول وأجهزة الكمبيوتر
يمكنك الاستماع إلى الكتب المسموعة التي تم شراؤها على Google Play باستخدام متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر.
أجهزة القراءة الإلكترونية والأجهزة الأخرى
للقراءة على أجهزة الحبر الإلكتروني، مثل أجهزة القارئ الإلكتروني Kobo، عليك تنزيل ملف ونقله إلى جهازك. يُرجى اتّباع التعليمات المفصّلة في مركز المساعدة لتتمكّن من نقل الملفات إلى أجهزة القارئ الإلكتروني المتوافقة.
