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厚生経済学とは
厚生経済学として知られる経済学の分野は、社会の全体的な幸福 (福祉) を評価するためにミクロ経済学的手法を採用する経済学のサブ分野です。 この評価は経済全体のレベルで行われることが多く、その目的は、社会のさまざまなメンバーの間でのリソースと機会の配分を評価することです。
どのようなメリットがあるのか
(I) 次のトピックに関する洞察と検証:
第 1 章: 厚生経済学
第 2 章: ミクロ経済学
第 3 章: 新古典派経済学
第 4 章: 完全競争
第 5 章: パレート効率
第 6 章: 一般均衡理論
第 7 章: 外部性
第 8 章: 経済学記事の索引
第 9 章: 社会福祉機能
第 10 章: 経済効率
第 11 章: 生産?可能性のフロンティア
第 12 章: 配分効率
第 13 章: エッジワース ボックス
第 14 章: ソーシャル プランナー
第 15 章: 厚生経済学の基本定理
第 16 章: 局所的不飽和
第 17 章: エンリコ バローネ
第 18 章: 競争均衡
第 19 章: 実用性?可能性のフロンティア
第 20 章: 非凸性 (経済学)
第 21 章: ロビンソン クルーソー経済
(II) 回答 厚生経済学に関する一般のトップの質問。
(III) 多くの分野で厚生経済学が使用されている実際の例。
対象者
専門家、学部生および大学院生、愛好家、愛好家、および基本的な知識や知識を超えたいと考えている人 あらゆる種類の厚生経済学の情報。
Teave autori kohta
フアード・サブリーは、HPのアプリケーション事業開発地域責任者を務めていました。1996年にコンピュータシステムと自動制御の理学士号を取得し、オーストラリアのメルボルン大学（UoM）で2つの修士号を取得しました。さらに、2008年には経営学修士号（MBA）、2010年には情報技術経営学修士号（MMIT）を取得しました。フアードは、VodafoneやIBMといった国内外の企業で勤務し、情報技術と通信分野で30年以上の経験を積んでいます。2013年にHPに入社し、数十の市場で事業開発に貢献しました。現在は、起業家、作家、未来学者として活躍し、One Billion Knowledge（1BK）イニシアチブの創設者でもあります。
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