大數據時代的人力資源管理

· 清華 Книга 128 · 崧燁文化(崧博)
Електронна книга
236
Сторінки

Про цю електронну книгу

本書採取人物對話的形式,用講故事的方法,將人力資源管理中一些典型的問題用高級數據分析的方法去解決。全書分為8章,1~2章介紹人力資源管理數據分析的意義和數據分析前的準備工作;第3章講述回歸分析法在員工需求預測中的應用;第4章講述培訓師評估分數的標準化;第5章分析薪酬公平性;第6章介紹綜合評價法在員工能力評估中的應用;第7章介紹如何使用Boosting、隨機森林算法預測員工離職概率;第8章講述如何通過文本分析中的情感分析法解讀員工辭職報告。本書能夠幫助人力資源管理人員開闊眼界、打開思維,加深對數據分析的認識,促進數據分析技術在人力資源管理領域的應用。

Оцініть цю електронну книгу

Повідомте нас про свої враження.

Як читати

Смартфони та планшети
Установіть додаток Google Play Книги для Android і iPad або iPhone. Він автоматично синхронізується з вашим обліковим записом і дає змогу читати книги в режимах онлайн і офлайн, де б ви не були.
Портативні та настільні комп’ютери
Ви можете слухати аудіокниги, куплені в Google Play, у веб-переглядачі на комп’ютері.
eReader та інші пристрої
Щоб користуватися пристроями для читання електронних книг із технологією E-ink, наприклад Kobo, вам знадобиться завантажити файл і перенести його на відповідний пристрій. Докладні вказівки з перенесення файлів на підтримувані пристрої можна знайти в Довідковому центрі.