意思決定のためのリスクマネジメント

· 株式会社 オーム社
E-boek
224
Bladsye
Geskik

Meer oor hierdie e-boek

 リスクの概念、そしてリスクマネジメントを理解し、迅速な意思決定に役立てよう!

本書は、リスクマネジメントにおける、リスクの概念からの解説から始まり、リスクマネジメントの経営システム化、そして意思決定の質の改善までを一貫して取り上げた、リスクマネジメントのナビゲーターともいえる書籍です。
リスクマネジメントとリスクアセスメントの国際規格化もなされ、リスクの新時代を迎えています。これまで以上に経営システムへの導入を含め,注目が集まるリスクマネジメントの活用ガイドとしても最適です。


第1章  リスク新時代
 1-1  リスクマネジメントの世紀を迎えて
 1-2  リスクマネジメントと進化の時代
 1-3  リスクマネジメントと淘汰の時代
 1-4  リスクマネジメントと新しいパラダイム
 1-5  リスクマネジメントとサスティナブル組織
第2章  リスク戦略
 2-1  覚えていると便利なリスク用語
 2-2  成功事例に学ぶリスクマネジメント
 2-3  失敗事例に学ぶリスクマネジメント
 2-4  内部統制とリスクマネジメント
 2-5  リスクマネジメントとブランド戦略
 2-6  リスクマネジメントとナレッジマネジメント
 2-7  リスクマネジメントと自主行動基準
 2-8  リスクマネジメントと意志決定者
第3章  リスクマネジメントのシステム
 3-1  システム化について
 3-2  リスクマネジメントの基盤整備
 3-3  リスクマネジメントのシステム化計画
 3-4  リスクマネジメントと方針管理
 3-5  リスクマネジメントと目標管理
 3-6  リスクコミュニケーション
 3-7  リスクマネジメント教育
 3-8  インフラストラクチャー
 3-9  リスクマネジメントシステム監査
 3-10  是正措置と予防措置
 3-11  マネジメントレビュー
第4章  統合リスクマネジメント
 4-1  ISO9001とリスクマネジメント
 4-2  統合マネジメントシステムとリスクマネジメント
第5章  リスクアセスメント編
 5-1  リスクアセスメント入門
 5-2  リスクアセスメント計画
 5-3  リスクアセスメント(リスク特定)
 5-4  リスクアセスメント(リスク分析)
 5-5  リスクアセスメント(リスク評価)
第6章  リスク対応
 6-1  リスク対応計画とリスク対応
 6-2  リスク対応の実施
第7章  意思決定
 7-1  リスクマネジメントと意思決定
 7-2  スキーマの影響と原因結果の錯誤
 7-3  囚人のジレンマと課徴金減免制度
 7-4  サンクコストが招く非合理的判断
 7-5  アンカリングのバイアス効果
 7-6  可用性ヒューリスティックと代表性ヒューリスティック
 7-7  選択肢を増やすと悩みも増える
 7-8  サンプルの偏りが過ちを招く
 7-9  相対性と意思決定
 7-10  ランダム性の不思議
付録
 1  マトリックス法の紹介
 2 リスクアセスメントの紹介
 3  ディシジョン・ツリーの紹介
 4  FTAの紹介

Gradeer hierdie e-boek

Sê vir ons wat jy dink.

Lees inligting

Slimfone en tablette
Installeer die Google Play Boeke-program vir Android en iPad/iPhone. Dit sinkroniseer outomaties met jou rekening en maak dit vir jou moontlik om aanlyn of vanlyn te lees waar jy ook al is.
Skootrekenaars en rekenaars
Jy kan jou rekenaar se webblaaier gebruik om na oudioboeke wat jy op Google Play gekoop het, te luister.
E-lesers en ander toestelle
Om op e-inktoestelle soos Kobo-e-lesers te lees, moet jy ’n lêer aflaai en dit na jou toestel toe oordra. Volg die gedetailleerde hulpsentrumaanwysings om die lêers na ondersteunde e-lesers toe oor te dra.