愛你的敵人——如何處理對立與輕視,尊重意見不同的人

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美國正面對內部意見分歧的激烈衝突!

你是否感到似曾相識?

你曾自問:要如何打破黨派與顏色標籤的困境?

前AEI智庫所長、《紐約時報》專欄作家針砭時代現象,用五條規則化解意識形態的戰爭


■你曾想做正確的事,展現你的影響力,試著將敵人變朋友?

■身為團隊領導者,要創造未來雙贏局面,如何不攻擊他人,也能為分歧找到良好的溝通管道?

■面對他人的言論攻擊、沒由來的優越感,你試過跨出同溫層,接觸不一樣的觀點,以群體進步為終極目標,和敵人「坐下來好好談一談」嗎?


作者結合最新的行為研究、古老智慧,以及領導美國頂尖政策智庫十年的經驗,提供化解紛爭的方法。如果我們還不願意聽彼此說什麼,可以從聆聽這本書的訊息開始:

■跨出你的同溫層、舒適圈。

■想要得到他人同意,永遠不要辱罵那個人。

■不要假想別人的動機。

■把你的價值當禮物,不是武器。

■停止無效溝通。


儘管不同依然存在,但是我們可以共同活在一個更和平、公正、永續發展的世界。

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