目標管理の教科書

· ダイヤモンド社
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目標管理は人事考課の道具じゃない！ ドラッカーが提唱した「部下が自主的に目標を設定し、コントロールすることで成果を出す」というＭＢＯの本質に立ち返り、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

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