如何兼顧組織紀律和員工自主?
成功的領導者要具備哪些條件?……
台灣管理學界大師許士軍教授,常常有超越時代的不凡見解。他在本書中,以前瞻、創新的思維,提出跟傳統不一樣的管理觀點,值得企業經理人參考、借鏡。
全書共收錄35篇文章,分為五大部:
◆ 管理必須因應環境的挑戰
◆ 新世紀下的企業成長策略
◆ 領導、願景與創新
◆ 經營管理智慧
◆ 管理的根源在於人性和倫理
許士軍是國內管理學界地位崇高的學者,研究領域廣及行銷、策略、組織、國際企業等,由於畢業自台大經濟系、政大政治研究所,並取得密西根大學MBA及管理博士學位,因此熟悉經濟、政治、產業等議題,視野寬廣。研究的縱深廣度,備受社會推崇。其教育經歷包括政大企管系系主任、企管研究所所長、新加坡國立大學管理學院行銷學系主任、台大管理學院首任院長,並創辦長庚管理學院。
現任元智大學講座教授,台灣評鑑協會理事長,同時也是美國行銷學會、美國國際企業學會、美國行銷科學學會的會員。1989年曾獲頒我國管理學界最高榮譽之管理獎章。從事企業管理教學至今四十餘年,國內知名管理學者及企業高階主管,甚多出自他的門下。