管理手記:人力資源經理是怎麼做薪酬管理的(第2版)

· 清華大學出版社
E-book
326
Strony

Informacje o e-booku

本書作者以自己的親身工作經歷,將一些相互有機關連的案例,用細膩帶幽默的筆觸,把薪酬管理理論和自己的管理經驗結合起來,全面闡述了在進行薪酬管理時,怎麼結合企業目標和經營環境,怎麼設計薪酬體系,怎麼進行薪酬的日常管理,和企業在薪酬管理中的注意事項等,使讀者可以從中學習到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,為從事相關工作的HR經理人抛磚引玉,提供可借鑑的思路和工作方法,從而得到思維的鍛煉和工作技能的提高。


註:本書內容為簡體中文

Oceń tego e-booka

Podziel się z nami swoją opinią.

Informacje o czytaniu

Smartfony i tablety
Zainstaluj aplikację Książki Google Play na AndroidaiPada/iPhone'a. Synchronizuje się ona automatycznie z kontem i pozwala na czytanie w dowolnym miejscu, w trybie online i offline.
Laptopy i komputery
Audiobooków kupionych w Google Play możesz słuchać w przeglądarce internetowej na komputerze.
Czytniki e-booków i inne urządzenia
Aby czytać na e-papierze, na czytnikach takich jak Kobo, musisz pobrać plik i przesłać go na swoje urządzenie. Aby przesłać pliki na obsługiwany czytnik, postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami z Centrum pomocy.